作者Harifucks (就是要战脑残保险业务)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 春节期间带公司Notebook待命，算加班吗？
时间Mon Feb 5 00:29:49 2024
事实经过：
如题，因为我目前在公司负责重要资讯系统，春节期间如果出问题需要立即远端修复
问题：
因为公司有严密的防火墙，只能用特殊的公司Notebook才能远端连线修复，我的问题是：
1. 如果我把Notebook放在家里，春节期间在外面喝酒，17:00接到系统故障电话，
18:00回到家里，19:00修复完毕，所以可以报2小时加班？
2. 如果公司强迫我随身携带Notebook，算是随时待命，所以每天至少可以申报
8小时的加班工时?如果当天故障发生时间在19:00以後(已超过正常工时8小时)，
我甚至可以申请更多的加班费？
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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天堂保险公司 PTT通讯处 半调子保险顾问 Harifucks
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1F：推 leptoneta: 单纯on-call期间通常不会认定是加班 02/05 01:00
2F：→ leptoneta: 因为对於人身自由的限制较小 笔电也能随身携带 02/05 01:01
3F：推 KKyosuke: 1. 怎麽看你的工时都是一个小时 否则照这个理论 你去 02/05 01:39
4F：→ KKyosuke: 离家三天远的地方回来难道算加三天班? 02/05 01:39
5F：→ KKyosuke: 2. on call目前不被认定为工时 02/05 01:40
6F：→ KKyosuke: 否则很多职业(军警消医护...etc)根本没有下班了 02/05 01:41
7F：→ sindyevil: 第一题,五点到六点可以跟公司问问,六到七点实际有工作 02/05 21:40
8F：→ sindyevil: 报加班没问题；第二点如果不是工作时间被迫带工具NB出 02/05 21:42
9F：→ sindyevil: 门，应该是最初商议薪水的时候就要考虑进去，毕竟你个 02/05 21:43
10F：→ sindyevil: 人本身还是自由的可以想干嘛就干嘛，不列入工时. 02/05 21:43
11F：→ sindyevil: 至於晚上七点後有故障，那天是休息日啊～哪来前面工时 02/05 21:44
12F：→ sindyevil: 可以累积，排除障碍时可以算入加班... 02/05 21:45
13F：推 deolinwind: 看得出来贵公司对於加班费看的比资讯系统还重要 02/07 00:53