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事实经过: 我1/30跟公司提离职说做到二月底,离职日填写3/1,後来公司换算特休用历年制,特休 天数仅有1.5天,看到公司换算的表才发现要到3/8才有14天特休,差7天而已,但公司表 示离职单主管已签名无法更改了,这样等於成定局了吗? https://imgur.com/a/WMMxwxJ.jpg
问题: 有办法拿回我那14天的特休吗?麻烦各位了 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议,如内容尚有不足,盼请提出需补充之处。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.177.33.211 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1675254230.A.51B.html ※ 编辑: qazwsx182087 (180.177.33.211 台湾), 02/01/2023 20:30:58 ※ 编辑: qazwsx182087 (180.177.33.211 台湾), 02/01/2023 20:33:10
1F:→ BlueBird5566: 特休是看到职日的,他想违法你就告他 02/01 20:54
2F:→ BlueBird5566: 你是说112年的特休? 02/01 21:01
3F:→ enterpirse: 历年制不一定不合法,但如果先前都是周年制,只有你而 02/01 23:00
4F:→ enterpirse: 已,就有违法之虞 02/01 23:00
5F:→ enterpirse: 先问问,你到职多久,先前或其它人特休怎麽算? 02/01 23:01
6F:→ qazwsx182087: 都历年制 这次是我没算好刚好错过了 02/02 00:07
7F:→ enterpirse: 既然历年制应由1/1~12/31,何以要3/8才有特休? 02/02 01:25
8F:→ enterpirse: 我猜你是工作三年以上未满五年有十四天,而现在112年 02/02 01:27
9F:→ enterpirse: 我猜你是109/3/8到公司工作 02/02 01:27
10F:→ enterpirse: 那你开始可以用特休是在什麽时间点? 02/02 01:28
11F:→ enterpirse: 我直接回文好了 02/02 01:31
12F:推 cka: 你自己算错就承担阿 02/02 02:38
13F:推 KKyosuke: 离职已经送上去公司核可的话除非公司愿意否则不能改啊 02/02 09:18
14F:推 leptoneta: 就想办法让主管高兴 让他愿意帮你改 02/02 09:22
15F:→ sindyevil: https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.htm 02/02 09:35
16F:→ sindyevil: l (上面那个网址後面再加l) 02/02 09:35
17F:→ sindyevil: 这是劳动部给的试算系统 可以用用看 02/02 09:36
18F:推 cyjonas: 公司最後结算天数是对的;你想改离职日要双方合意才行 02/02 09:49
19F:→ BlueBird5566: https://i.imgur.com/RY6cdWO.png 02/02 23:13
20F:→ BlueBird5566: 离职就是回到周年制算法。不要搞得太复杂 02/02 23:22
21F:→ BlueBird5566: 结论就是,公司算的是对的 02/02 23:43
22F:→ BlueBird5566: 其他2篇看不懂问题跟乱算的回文不用理他们== 02/02 23:47
23F:推 ntnusleep: 公司少算1天,要不然你自己算一算 02/02 23:56
24F:→ ntnusleep: 周年给假48天,历年给假算入小数点其实才给45.5天 02/02 23:58
25F:→ ntnusleep: 公司却多扣他1天 02/02 23:58
26F:→ ntnusleep: "离职就是回到周年制算法"等细节我没打在版面上是因为 02/03 00:01
27F:→ ntnusleep: 我回的内容已经够多了,再上参考资料里有写 02/03 00:02
28F:推 spacewander: 我会觉得这种简单的行政操作 都是经手人愿不愿意 02/04 16:26
29F:→ spacewander: 跟签不签名没关系... 02/04 16:26
30F:→ spacewander: 除非产生误差时候 经手人有责任承担风险 也就是她赔 02/04 16:27
31F:→ spacewander: 话说这样就等於 经手人不喜欢你XD 02/04 16:27
32F:→ sindyevil: 现在的特休可以算钱,公司补一天省七天的情况下,承办人 02/06 10:27
33F:→ sindyevil: 应该不会想承担,毕竟离职日是原PO提出且得到公司同意. 02/06 10:28
34F:→ sindyevil: 打错,省十四天. 02/06 10:29
35F:推 KKyosuke: 还没报上给公司还能说经手人愿不愿意 报上去有差钱就无 02/06 21:50
36F:→ KKyosuke: 解了 02/06 21:51







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