※ 引述《GcaSo (麦子她哥)》之铭言： : 事情经过： : 原本我在对我的下属发号施令， : 结果工地经理听完跑来插嘴还对我咆哮。 : 咆哮完毕後我跟经理也吵了起来， : 结果打起来了。两个人都扑倒在地。 : （这是第一次打斗） 两个人扭打在一起， 主观上都有伤害对方身体的犯意 : 第二次打斗的时候经理拿着一把红柄大剪刀， : 在那大喊你再过来我就会自卫给你看。 : 结果我拿起了电脑的台灯（类似塑胶尺）冲过去， : 又扭打在一起。没想到经理就趁机从我背後捅了十几刀，但是捅进身体超过七公分的就 有 两个人还是都有伤害对方身体的犯意 : 请问 : 1.经理可以主张自我防卫吗？ 自我防卫是防御自己， 不包括攻击对方， 所有出手都必须在排除攻击的要件上 从背後捅刀是杀人了 已经逾越伤害的界线 无关自我防卫 : 2.经理要求公司请他离职的存证信函上不准写斗殴，要求改正成自卫合理吗？ 要求是自己的意思 任何人都可以要求 但公司要不要听你的是公司的事 事实的认定又是另一回事 存证信函如何决定内容 是发信者的意思表示 无涉事实真相 真相是院检在认定的 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone --

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