0822更新： 感想各位乡民的建议，当初秉持着互信原则 所以第一通电话，跟要搬去内湖的这通电话都没有录音(以後每一通都要录音) 假设，未来的通话里，直接让对方表面他确实是在和约签完之後，才说搬家的录音，这样 我们比较有赢面吗?? 接下来若对方执意要罚这个款项的话 我们应该就会直接找律师来处理了 聊看看能不能有其他解决的方法 另外，三方的对话纪录(Line)都有截图留存 讯息内容可以显示出，我朋友的疑虑都要积极的在跟雇用方&猎头公司想解决方案 但都被雇用方已读不回，猎头最後说什麽 『公归公、私归私，我们还是得解决问题』 我跟我朋友心里想，跟你私……… 平时我们也接触不少猎头公司 只有这家要这样签这种奇怪的合约 本来也没在意，觉得offer内容，生活顾虑都想好了，结果猎头来搬家这招…… 而且，还是在签完合约才说……希望未来乡民都不要遇到这种不老实猎头。 ------------------------------- 事件经过： 第一通猎头打来告知有新的职缺，我朋友也表明除了内湖以外的工作机会，都是保持开 放的态度，因为以前曾经在内湖工作，交通是优先考量。 在这个前提之下，陆续面试，也一路过关，最後确定愿意接下这个新工作，且签订合约 之後(有未到职罚款)，回签给猎头後，猎头在隔天打电话来通知，这家公司在合约内到 职日後一周，要搬到内湖，听到这消息根本是晴天霹雳，再跟对方又来来回回，最後还 是觉得内湖真的不是一个她想去的上班区域，再来就是因为临时的更动上班工作地点， 导致我朋友如果真的要到新公司，必须比合约内的到职时间增加至少需要两周的时间准 备(租屋、交接…等等)，但用人公司怎麽样都不愿意多给我朋友两周的时间，於是我朋 友就决定，既然猎头已经在无信於前、到职日又跟新公司谈不拢，最後决定放弃这件机 会。 这时候问题来了！猎头要我朋友赔偿两个月薪资的金额，以赔偿他们的损失。我自己是 认为，对方是故意未告知会搬家，先我朋友先签offer，再跟她说要搬办公室的事情，让 我朋友骑虎难下，我认为这两个月的薪资赔偿是不合理的。附档附上和约书内容，再拜 托各位大大给点建议……拜托、拜托了。 这两个月是我小时候刚出社会的半年年薪啊！！！ https://i.imgur.com/5IlxCWG.jpg --

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