作者bleach60212 (OAO)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 劳工补休问题
时间Mon Dec 28 09:33:47 2020
公司对於加班之从业人员长期有勾选补休之不能说的压力，因此大家都不会去选加班费.
有问题的点是 公司年末会频繁的寄信内容如下
各位长官 同仁好
目前109年代休时数统计如下
陈xx 36小时
黄xx 24小时
王xx 20小时
配合公司政策 请於年底前休完
如果不休便会开始打电话 各种方法就是要求使用补休
向公会反应 公会会说行之有年
请问有什麽可以匿名检举或告公司的吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.141.2.28 (台湾)
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1F：→ sindyevil: 要看人资或主管谈话内容而定,公司与员工协商排休原则上 12/28 09:55
2F：→ sindyevil: 没有问题,除非谈话内容采到线,接下来就要看截止日发放 12/28 09:56
3F：→ sindyevil: 薪资状况,不过要看公司是否会调低勤务状况而要求员工 12/28 09:57
4F：→ sindyevil: 用补修处理是有可能得,补休和特休还是会有点差别. 12/28 09:58
5F：→ sindyevil: *休 12/28 09:58
6F：→ bleach60212: 朋友公司是国营企业 12/28 10:31
7F：→ bleach60212: 如果不请 人资会登入你帐号帮你请掉 并告知哪天他帮 12/28 10:32
8F：→ bleach60212: 你请补休 12/28 10:32
9F：→ sindyevil: 这样问题会更大喔 是刑事责任问题 12/28 10:45
10F：→ bleach60212: 好 我们会认真讨论此事 12/28 11:15
11F：推 windswith68: 我也是国营没这情况，哪间国营人资这麽扯…… 12/28 15:42
12F：推 banana321: 加班和补休只能给员工选，而且不能以一次约定做为以後 12/28 18:04
13F：→ banana321: 约定 12/28 18:04
14F：→ banana321: 系统自己改密码 12/28 18:04