作者rockon530 (ZacLi)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 年终奖金相关问题
时间Wed Dec 23 14:21:28 2020
事实经过：
我在八月时收到email聘书，上面写我今年的薪水以及保障一个月的年终会於隔年一月时
发放。
後因种种因素觉得这公司不适合我，想说希望能在明年一月领到这笔钱时离开，於是我到
公司财务询问，财务却说着这笔钱会等到公司农历年前 也就是二月多时才会发放，想请
教各位，这样是合理的吗？
我有什麽方式可以保障自己的权益呢
https://i.imgur.com/N7UlfMm.jpg
问题：
公司财务知道我上去询问後就打给我主管
主管就要我回我是不是要继续待
然後说这笔钱就是要二月才能领到 不然你就是告诉我你不想继续待 给我时间找工作
但就是不要我骑驴找马 把名声弄臭给自己难堪
我自己也觉得骑虎难下 希望各位解惑
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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1F：推 k1230588: 二月才能领到 但你还是可以一月离职吧 12/23 16:41
2F：推 taiwancom: 离职後没年终很正常不是吗? 12/23 18:58
3F：推 KKyosuke: 一月加发...? 12/23 20:54
4F：→ KKyosuke: 通常一月的薪水是二月领啊 没问题吧 12/23 20:54
5F：→ KKyosuke: 然後你怎麽会笨到先问...拿完再递离职不好吗orz 12/23 20:55
6F：→ km0220: 你报到日期8月，未满一年就给1个月还不错欸。 12/23 21:25
7F：→ sindyevil: 一月份将加发一个月薪资, 这里只说一月份「将」加发， 12/24 09:48
8F：→ sindyevil: 如果你是次月领上月月薪的人,公司可以解释支付时点在二 12/24 09:49
9F：→ sindyevil: 月份，不过还是要看一下公司薪资或奖金发放办法，也许 12/24 09:50
10F：→ sindyevil: 会有发放时点有在职要求等条件限制，这样会比较准． 12/24 09:50
11F：推 iscu: 「保障年薪16个月」写清楚，这样离职时都可以按照比例要求 12/24 11:12
12F：→ tsd: 我只能说被你自己提前破局,正常都是拿到後再提离职... 12/25 09:25
13F：→ tsd: 况且多做一个月就有奖金可能,再忍也会忍到拿完再离职 12/25 09:27
14F：推 a9301040: 而且二月工作日少，加上请特休，蛮赚的 12/25 13:24
15F：推 banana321: 拿到在离职 12/26 20:05