作者kidd3288 (kidd3288)
看板PttLifeLaw
标题[刑事] 伪造文书一问
时间Wed Sep 9 17:47:58 2020
事情是这样，我在我公司旗下的一间店负责管理，我店里的工读生不配合排班故意不来，
刚好她那阵子也在说她要离职换新工作，我就擅自帮她写离职申请单递出去。
上面主管一看就发现是我写的，然後就打电话询问工读生，工读生说她并没有要离职的意
思，然後就去告我伪造文书，现在检察官那边已经起诉，九月底要上法院。
我觉得我无罪的点是：
1.那份离职申请单因为在我主管那边就被挡住，没有继续往上签呈，所以它是份无效益的
离职单，没有造成工读生的损失。
2.工读生直到现在都还在公司上班，只是跑去其他店了，虽然因为疫情排班有减少，但的
确每个月都有排班，公司的网站也有她上下班打卡的资料。
所以我是觉得离职单没生效，工读生依然继续待在我们公司。所以请问PTT大神们，我这
样会被判无罪还是有罪呢？
谢谢各位。
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1F：→ taoist9999: 最高法院108年度台上字第3216号判决要旨： 09/09 17:48
2F：→ taoist9999: 刑法处罚行使伪造私文书罪之目的，除保护私文书名 09/09 17:48
3F：→ taoist9999: 义人之法益外，并保护私文书之公共信用；而伪造文 09/09 17:48
4F：→ taoist9999: 书罪章所规定足以生损害於公众或他人之构成要件， 09/09 17:48
5F：→ taoist9999: 虽属具体危险犯，然只要有发生损害之虞为已足，不 09/09 17:48
6F：→ taoist9999: 以实际发生损害为必要。 09/09 17:48
7F：→ cka: 这样就是伪造文书了 09/09 17:58
8F：→ a9301040: 有罪，你这瞎辩 09/09 22:02
9F：→ sindyevil: 成立阿,快跟工读生谈和解不然之後被惩戒性解雇就难看了 09/10 10:20