作者vigia22922 (德)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 聘期提前解雇
时间Wed Jul 1 11:02:05 2020
第一次在这发问
由於目前不知道如何是好来询问意见
请多指教 感谢
事实经过:
目前就学期间
接受一名教授的约聘
工作内容
帮他做一些他想新创的程式.杂事等等
约聘内容为
每个月支付一定薪水(月薪)
最少四年(除非毕业)
但由於工作 聘期 内容是以email往来
不确定是否具有法律等等效益
而目前 工作一年 他想解雇(由於没有多余工作给我做)
问题:
想询问有什麽办法可以申诉或帮助自己的
或是 其实 email不具有实质意义 没有办法算契约orz
而且身份较为特别 是教授与学生的关系
不确定有没有受保障
先感谢各位帮 小弟 解惑或提出建议,如内容尚有不足,盼请提出需补充之处。
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1F:→ bearq258: 没有约定赔偿条款 ,顶多给你一些遣散费 07/01 12:08