作者jacvky (风华绝代的正义)
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标题Re: [劳资] 特休满一年和未满一年是怎麽算?
时间Fri Jan 3 15:29:31 2020
--部分内容恕删--
: 我们公司给特休是以1/1 做换算来给假
1/1~12/31为基础,那应该是历年制
: 我是108/5/6到职,到108/11/6满半年,可以有3天假
: 以我们公司来看,过1/1算一年,还可以7天假,不用等到109/5/6
: 但是我们人事跟我说,满一年7天,只是满半年先给3天,满一年再给你4天
: 问题:
: 请问现在满一年,是半年3天+一年7天=10天
: 还是一样一年7天,半年先给3天,满一年再给你4天=7天
历年制特休计算是按比例的
https://bit.ly/2MRvW8X
: 但是我做满1年(109/05/06)之後,我就是亏了
: 因为公司给假要一直到110/01/01才会再给假
: 若是做到109/12/31,等於我做了1年又7个月左右,但我才拿到7天假
按历年制:
108年你应该有: 3-(4+5/31)/6 x 3 = 0.9 (天)
109年你应该有: (4+5/31)/6 x 3 + (7-(4+5/31)/12 x 7) = 6.6 (天)
110年你应该有: (4+5/31)/12 x 7 + (10-(4+5/31)/12 x 10) = 9 (天)
: 依照非周年制的半年3天,一年再给7天
: 依劳基法来看,我做超过1年,至少有10天可以放
: 公司却只给7天,那这样算就是违法了
贵公司的给法,108年3>0.9你赚、109年4<6.6你亏..两年来看(3+4)<(0.9+6.6)你小亏
但..110年贵公司应会给10..此时大於9..你赚..XD
我个人的话,不会纠结在这种差几个小时的问题上啦..不建议去吵..
真的很在意,或许可以用好奇讨论的名义去找人资聊聊。
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喜乐悲愁,皆归尘土。怜我世人,忧患实多。
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1F:推 podyroly: 是不会去吵啦,我是打算农历年後就离职,我算赚 01/03 15:49
2F:→ podyroly: 做不到一年就有7天了,而且不会追回 01/03 15:49
3F:→ podyroly: 我也是纯粹好奇讨论,不会跟人事吵这个 01/03 15:50