作者wing77432 ( wing77432)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 兼职问题
时间Fri Apr 26 17:18:36 2019
雇主在签订合约时签下了合约期间内（两年），不得在外寻找类似或相同性质工作
但该公司的上班时间是PT....且，一周只有一天，一天的时间只有不到五小时
有时候甚至一天只有一小时而已，常常一个月生活真的是穷苦到不行
最近想在其他时间，利用自己的专业到别地方打工
请问各位，如果被雇主发现，我会被告吗？
该雇主因工作时数过短也无劳健保
https://i.imgur.com/JZClawm.jpg
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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1F：→ Hermess: 直接跟甲方解约再去找工作不就好了吗？04/26 17:54
2F：→ Hermess: 因为毕竟当时的合约是双方同意的。而且对方也有培训课程04/26 17:57
3F：→ Hermess: 及提供资源等。你目前就是单方面想违约。04/26 17:57
4F：推 Hermess: 如果真的无法生活。我是建议直接协调解除聘雇合约另谋高04/26 17:59
5F：→ Hermess: 就。不过有可能被求偿培训费用等。
因本身在这pt十年多了，培训也是十年前的事情，近年全无进修补助~且合约还有一年，途?
6F：推 spirit119: 只要有上工都要保阿04/26 18:43
7F：推 Duowa: 不要被发现就好04/26 19:57
※ 编辑: wing77432 (42.73.7.192), 04/26/2019 21:31:08
8F：推 iscu: 给的钱如果没有足够的补偿 这条可以无视。真的被告 法官也会04/26 21:57
9F：→ iscu: 免除或降低04/26 21:57谢
谢您，请问给的钱没有足够补偿，这句话我有点不大懂，意思是雇主给的薪水吗？还是？
10F：推 wwfman: 劳动基准法15-1条，订最低服务年限的，通常要给合理补偿04/27 09:27
11F：→ wwfman: ，没有就可以当作无效。就是说你公司为了要让你履约，要04/27 09:27
12F：→ wwfman: 多给付一些钱，来换你保证做好做满。04/27 09:27
13F：→ wwfman: 但是到底要给多少才够，双方一开始就要说好。没有订代无04/27 09:28
14F：→ wwfman: 效04/27 09:28
15F：推 Hermess: 简单来说。要给你限制就要额外给你好处。没给你好处那限04/27 09:53
16F：→ Hermess: 制就无效。04/27 09:53
谢谢，所以像一周打工未达基本工时(3小时内),这样在外找同类兼职是可行的?非常感谢您。
※ 编辑: wing77432 (223.136.216.113), 04/27/2019 14:04:19