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[车祸] 车祸赔偿事宜

时间Wed Dec 26 07:13:31 2018

各位好, 最近要与对方谈车祸赔偿事宜,有关薪资赔偿问题想请问因发生车祸时,是在上班途中,当时公司有向劳保局申请职灾并给予职伤假因此职伤期间公司都有给予薪资补助,问题来了那麽薪资这块赔偿还可以向肇事者索赔麽? 若向对方保险公司提供向国税局申报的去年年所得可以麽? 还是要发生日的前半年薪资收入平均呢? 感谢各位替小弟解答 --

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1^F：推 TurtleBB : 1:你的公司应该是补助劳保伤病给付剩下的30%？ 12/26 14:19

2^F：→ TurtleBB : 如果是，劳保伤病给付的70%可跟对方求偿这没问题。 12/26 14:20

3^F：→ TurtleBB : 2:一般来说薪资就是看你劳保投保级距在哪，不过真的 12/26 14:22

4^F：推 TurtleBB : 不过还在跟对方保险商量阶段，就看对方要什麽你再拿 12/26 14:26

5^F：→ TurtleBB : 就好了，反正很少一次谈成的和解，全部东西准备好就 12/26 14:26

6^F：→ TurtleBB : 对了。 12/26 14:26

7^F：推 chocopie : 跟对方谈薪资赔偿的部分，我觉得你可以就直接以月薪 12/26 14:45

8^F：→ chocopie : 全额去谈。 12/26 14:45

9^F：→ chocopie : 毕竟和解是以双方合意为主。 12/26 14:45

10^F：→ KGB : 小弟上网查了些资料,也有提到说,劳保给予薪资补偿 12/26 16:13

11^F：→ KGB : 是本身的权益,必竟每个月都在缴劳保费,所以对方的 12/26 16:14

12^F：→ KGB : 保险公司不能以这点来做相充抵,那麽本身保的意外险 12/26 16:15

13^F：→ KGB : 所申请医疗险理赔部份就不能再向对方申请,这麽说就 12/26 16:16

14^F：→ KGB : 就不对了.不知道T大怎麽看这说法? 12/26 16:18

15^F：→ KGB : 我一定会以月薪全额与对方谈,毕竟条件比投保薪资高 12/26 16:19

16^F：推 v3su : 冒昧跟您说一声，由於您是上班途中发生意外，我相信 12/26 17:42

17^F：→ v3su : 公司一定每个月已经给您“半薪”，如果您要再要求 12/26 17:42

18^F：→ v3su : 对方给付全薪，我想您这到了法院调解庭，您可以听 12/26 17:42

19^F：→ v3su : 到法官怎麽念。通常要求全薪，都是自己本身意外发 12/26 17:42

20^F：→ v3su : 生非在职灾、公司未发予半薪情况下，这要求不过分。 12/26 17:42

21^F：→ v3su : 可是您现在是公司也拿、也要跟对方拿，您这条件还是 12/26 17:42

22^F：→ v3su : 上法院由法官裁定赔偿金额吧 12/26 17:42

23^F：推 a9301040 : 两者完全不同，你可以要求全额薪资。薪资证明看你要 12/26 17:51

24^F：→ a9301040 : 拿上个月薪资条，还是去年所得额核定资料都可以， 12/26 17:51

25^F：→ a9301040 : 看保险公司比较想要啥。 12/26 17:51

26^F：推 v3su : 原Po，我诚恳建议您，您不如走一趟法院问免费谘询 12/26 17:55

(depravity 删除 v3su 的推文: 违规y) (depravity 删除 v3su 的推文: 违规)

27^F：→ v3su : 届时勿听信而损害自己权益，那是您的损失 12/26 17:56

28^F：→ v3su : 错字，是届时听信而损害自己权益 12/26 17:57

29^F：推 TurtleBB : 不可能全额，反正你的公司不管补贴劳保之外30%还是v 12/26 18:16

30^F：→ TurtleBB : 律师说的半薪，剩下就是跟对方求偿就对了。 12/26 18:16

31^F：推 TurtleBB : 在简单讲白话一点，你自己的保险跟对方完全没关系。 12/26 18:18

32^F：推 TurtleBB : 但公司已给付给你的部份，要跟对方求偿到难度很大， 12/26 18:23

33^F：→ TurtleBB : 嗯。 12/26 18:23

34^F：推 a9301040 : 劳保只能抵充雇主责任，因为雇主有缴劳保费。身体、 12/26 18:32

35^F：→ a9301040 : 健康受侵害所生之财产上损害，领两份以上商业保险 12/26 18:32

36^F：→ a9301040 : 给付，如果契约没特约正本赔付，没有违背保险法上 12/26 18:32

37^F：→ a9301040 : 不当得利禁止原则。况且本案是社会强制保险的补偿， 12/26 18:32

38^F：→ a9301040 : 两者并无关联性。从看事件终局应负责之人来看，造 12/26 18:32

39^F：→ a9301040 : 成车祸之侵权行为之人应负全额责任，如果劳工缴纳 12/26 18:32

40^F：→ a9301040 : 的劳保费可以减免侵权行为人责任，那侵权行为人才是 12/26 18:32

41^F：→ a9301040 : 真的不当得利赚翻 12/26 18:32

42^F：→ a9301040 : 如果要白话一点，你拿过失伤害直接向侵权行为人讨 12/26 18:33

43^F：→ a9301040 : 全额比较快 12/26 18:33

44^F：→ a9301040 : 其他方式都太耗成本、能拿回来的太少 12/26 18:34

45^F：推 TurtleBB : 没人在争执劳保吧，问题点在於已受领薪资部份能否求 12/26 18:37

46^F：→ TurtleBB : 偿到而已。 12/26 18:37

47^F：→ a9301040 : 你没看懂我的推文吧。简单来说，劳保费不是肇事人付 12/26 18:40

48^F：→ a9301040 : 钱的，因为不可抵充肇事人责任，可以全额领，否则肇 12/26 18:40

49^F：→ a9301040 : 事人跟保险公司反而不当得利 12/26 18:40

50^F：推 TurtleBB : 劳保部份我跟你讲的一样啊，你才是有没有看推文啊.. 12/26 18:42

51^F：→ TurtleBB : .. 12/26 18:42

52^F：→ a9301040 : 只有雇主可以拿劳保、强制汽车责任险的赔偿来抵充他 12/26 18:43

53^F：→ a9301040 : 劳基法上的雇主责任 12/26 18:43

54^F：推 TurtleBB : 啊我不是就打了？劳保是全额吗？第一年70%第二年50% 12/26 18:44

55^F：→ TurtleBB : ，我还以为大家都知道。 12/26 18:44

(depravity 删除 v3su 的推文: 违规)

56^F：→ v3su : 都发出声明了 12/26 18:53

57^F：→ a9301040 : 简单来说，领劳保，跟对方求偿全额薪资，这个应该 12/26 19:29

58^F：→ a9301040 : 明白了吧，法理都打在上面了 12/26 19:29

59^F：→ a9301040 : 平均工资一天两千就求偿一天两千，跟劳保及其级距 12/26 19:30

60^F：→ a9301040 : 都无关 12/26 19:30

61^F：→ KGB : 我了解了, 感谢各位大大的回应 12/26 21:25

62^F：推 cds730628 : 事实上…都要扣掉 12/26 23:20

63^F：推 TurtleBB : 其实原PO去七法查个关键字应该就知道了，到底什麽要 12/27 00:54

64^F：→ TurtleBB : 扣什麽不用扣。 12/27 00:54

65^F：→ TurtleBB : 当然啦，某A也不能算错啦，反正就喊看看啊，现在很 12/27 00:55

66^F：→ TurtleBB : 多人把法院当菜市场和赌场在喊在赌。 12/27 00:56

67^F：→ a9301040 : 关键字？不如直接丢字号 12/27 01:19

68^F：推 TurtleBB : 我没有要跟你吵啦，别气别气，反正原PO现在跟保险公 12/27 01:25

69^F：→ TurtleBB : 司谈，人家又不是没法务，容得下随便喊的吗？嘻嘻。 12/27 01:25

70^F：推 a9301040 : 我没生气啊，又不是我的案件 12/27 01:38

71^F：→ a9301040 : 他来问就是需要帮助，你给他案号，他不是帮助最大 12/27 01:39

72^F：→ a9301040 : 吗？ 12/27 01:39

73^F：→ a9301040 : 你给他字号帮他一把，打我脸，我也不会觉得怎样XD因 12/27 01:41

74^F：→ a9301040 : 为我遇到类似案件照样打我这个说法，胜诉率应该不低 12/27 01:41

(depravity 删除 sy711 的推文: 违规)

75^F：→ sy711 : 论居然连债权凭证换发都不晓得 12/27 01:44

(depravity 删除 sy711 的推文: 违规)

76^F：→ sy711 : 自个的专业不要被他动摇 12/27 01:46

77^F：→ TurtleBB : 107,桃原简,6 "扣除期间已领薪资2 万4,493 後" 12/27 01:46

78^F：→ TurtleBB : 满意了吗A大？ 12/27 01:46

79^F：推 sy711 : TurtleBB打脸文真棒,你果然是专业 12/27 01:47

80^F：推 TurtleBB : 101,诉,2039 原告律师连喊都不喊直接就主动扣除了， 12/27 01:48

81^F：→ TurtleBB : 帮原告Q_Q 12/27 01:48

82^F：→ TurtleBB : 还要找吗？ㄟㄟㄟ我要睡了~~~~~~~BYE罗~~~~~~ 12/27 01:49

83^F：→ TurtleBB : 我小小公务员而已不是专业q_q 晚安罗~ 12/27 01:50

84^F：→ TurtleBB : https://bit.ly/2QSX2k2 这网站可以贴吗？ 12/27 02:04

85^F：→ TurtleBB : 好啦，A大反正我的理解白话一点就是，除了劳保以外 12/27 02:05

86^F：→ TurtleBB : ，不管是30%或半薪的部份，没有损失就没有赔偿罗~~~ 12/27 02:06

87^F：→ TurtleBB : 这次真的晚安~~~^_^ 12/27 02:06

88^F：推 a9301040 : 这个判决扣除的实领薪资，你不觉得金额怪怪的，应 12/27 02:07

89^F：→ a9301040 : 该不是劳保给付。不过，没讨论实益，有人一直在引 12/27 02:07

90^F：→ a9301040 : 战，懒得理 12/27 02:07

91^F：→ TurtleBB : 不是啊，从头到尾我和V律师都没说那70%不能要求啊， 12/27 02:08

92^F：→ TurtleBB : 然後你一直在讲劳保劳保劳保，我也不知道为什麽~？ 12/27 02:09

93^F：→ TurtleBB : 原PO文"因此职伤期间公司都有给予薪资补助" 12/27 02:09

94^F：→ a9301040 : 他应该不是律师？你可以问他 12/27 02:10

95^F：→ a9301040 : 我不太确定 12/27 02:10

96^F：→ TurtleBB : 上面我也推文了，现在就是这个公司补助的部份求不求 12/27 02:10

97^F：→ TurtleBB : 得到而已，啊判决书也贴了，还想怎样... 12/27 02:11

98^F：→ a9301040 : 101,诉,2039号码是不是错了？或者附个法院吧 12/27 02:14

99^F：→ a9301040 : 没想怎样XD我自己研究啦 12/27 02:15

100^F：推 sy711 : TurtleBB,我信息你,给你我名字及事务所专用信箱以 12/27 02:21

101^F：→ sy711 : 及电话,欢迎你有空求证,到时候你报上你批踢踢帐号, 12/27 02:21

102^F：→ sy711 : 说明是KGB发问者,我就会知道你是谁,我现在私你,把 12/27 02:21

103^F：→ sy711 : 事务所跟电话及事务所收发专用信箱给你 12/27 02:21

104^F：→ TurtleBB : SY大，我不是律师QQ，上面说过了0.0 12/27 02:30

105^F：→ TurtleBB : 台北地方法院 101,诉,2039 12/27 02:32

106^F：→ TurtleBB : 不过这篇是原告方自动扣的啦，我相信人家律师不会那 12/27 02:34

107^F：→ TurtleBB : 傻啦。 12/27 02:34

(depravity 删除 sy711 的推文: 违规)

108^F：→ sy711 : 刚私信给你我事务所相关及我事务所专用信箱,至於那 12/27 02:45

109^F：→ sy711 : 个v也是律师,台中律师公会有他资料,有些乡民已经查 12/27 02:45

110^F：→ sy711 : 证,所以你坚持你专业论点就行,别被假律师搞到质疑 12/27 02:45

111^F：→ sy711 : 自个专业,你在劳基法相关的知识很专业 12/27 02:45

112^F：→ TurtleBB : 谢谢抬举，我在LAW也是有没看过的判决被电过， 12/27 02:49

113^F：→ TurtleBB : 再次谢谢S律师。 12/27 02:49

114^F：推 showeig : 侵权行为人不能拿劳保职灾给付抵充不是基本常识吗XD 12/27 11:56

115^F：推 showeig : 这边只有A大讲的是正确的，职灾补偿本来就跟侵权损 12/27 12:00

116^F：→ showeig : 赔性质不同，肇事者就算有职灾补偿也不能主张扣除 12/27 12:01

117^F：推 showeig : 106年度台上字第2031号、86年台上字第1905号 12/27 12:07

118^F：推 TurtleBB : SHOW大你可能看错，我从来没说劳保伤病那70%不能请 12/27 14:09

119^F：→ TurtleBB : 求。 12/27 14:09

120^F：→ TurtleBB : → TurtleBB : 如果是，劳保伤病给付的70%可跟 12/27 14:09

121^F：→ TurtleBB : 对方求偿这没问题。 12/26 14:20 12/27 14:10

122^F：→ TurtleBB : 争议点就只有"已从受害者公司所给付之薪资"是否能跟 12/27 14:12

123^F：→ TurtleBB : 加害者请求而已。 12/27 14:12

124^F：→ TurtleBB : 您贴的是劳保部份，这个从推文一开始我就说没有问题 12/27 14:12

125^F：→ TurtleBB : 了，不知为何你和A会一直把劳保伤病给付的70%和从受 12/27 14:13

126^F：→ TurtleBB : 害者公司受领之薪资搞混。 12/27 14:13

127^F：推 TurtleBB : 台中地方法院 102诉3167 12/27 14:21

128^F：→ TurtleBB : "扣除其已领薪资94,857元，薪资损失共计为68,655元" 12/27 14:22

129^F：→ TurtleBB : 台中地方法院 106重诉64 12/27 14:23

130^F：→ TurtleBB : "自104年5月至105年8月31日其受雇之仲阳企业 12/27 14:23

131^F：→ TurtleBB : 有限公司有依劳基法之规定给予该工作期间之薪资补偿 12/27 14:23

132^F：→ TurtleBB : ，则原告既已受领薪资补偿，复未举证其有何损失， 12/27 14:24

133^F：→ TurtleBB : 此部分自难为其有利之认定。 12/27 14:24

134^F：推 TurtleBB : 台南地方法院 94诉1316 12/27 14:26

135^F：→ TurtleBB : "按原告所受伤害在上开期间虽未复原，然依原告提出 12/27 14:27

136^F：→ TurtleBB : 94年度扣缴凭单，其94年度既受领全年薪资所得 12/27 14:27

137^F：→ TurtleBB : 360,000元，.... 12/27 14:27

138^F：→ TurtleBB : 则其94 年既已受领薪资360,000元， 12/27 14:28

139^F：→ TurtleBB : 自难谓受有不能工作之损害，既无损害， 12/27 14:28

140^F：→ TurtleBB : 自无赔偿请求权可言，原告其此部分请求即不应准许。 12/27 14:29

141^F：推 TurtleBB : SHOW大，您那篇106台上2031里面有写啊， 12/27 14:33

142^F：→ TurtleBB : "...上诉人得请求被上诉人给付103 万5417元。 12/27 14:34

143^F：→ TurtleBB : 上诉人因系争意外已向劳工保险局领取职业灾害 12/27 14:35

144^F：推 TurtleBB : 就再讲一次啊，我没有说劳保伤病不能向加害人求偿， 12/27 14:38

145^F：→ TurtleBB : 是"受害者已从公司所受领薪资部份" 12/27 14:39

146^F：→ TurtleBB : "受害者已从公司所受领薪资部份" 12/27 14:39

147^F：→ TurtleBB : "受害者已从公司所受领薪资部份" 12/27 14:40

148^F：→ TurtleBB : 这点就大家可以在讨论看看，啊一直把劳保伤病和公司 12/27 14:40

149^F：→ TurtleBB : 受领薪资合为一谈的话，那还讨论什麽？ 12/27 14:41

150^F：推 claire0828 : 之前遇到类似的事情，找过资料结果都是法官心证... 12/27 15:19

151^F：→ claire0828 : 不过劳保给付的项目不是'薪资'，按道理应该还是可以 12/27 15:21

152^F：→ claire0828 : 求偿 12/27 15:21

153^F：推 TurtleBB : 劳保伤病可以求偿没问题啦，推文刚开始就讲了，争 12/27 16:01

154^F：→ TurtleBB : 议本来就在於已受领薪资的部份，只是後来推文从法 12/27 16:01

155^F：→ TurtleBB : 律问题变成阅读能力的问题了。 12/27 16:01

156^F：推 KHlawtel : 原po，我看过前一篇，这个案件真的要找律师整套处理 12/27 22:52

157^F：→ KHlawtel : 。如果没有办法负担律师费，真的去找一下法扶，车 12/27 22:52

158^F：→ KHlawtel : 祸是一个完整事件，不建议零散的处理他，也许你签下 12/27 22:52

159^F：→ KHlawtel : 抛弃其余请求权也不一定，如果要签和解契约务必看清 12/27 22:52

160^F：→ KHlawtel : 楚每个中文字，拿回家读个几天再请家人签署也可以， 12/27 22:52

161^F：→ KHlawtel : 但最好还是找一下法扶 12/27 22:52

162^F：→ v3su : 这个找不了法扶，因为发生在职灾部份，隶属公司法 12/28 07:56

163^F：→ v3su : 务范围 12/28 07:56

164^F：→ KGB : 感谢各位大大的热心回覆,小弟很感谢 12/28 08:22

165^F：→ KGB : https://www.hsinchu.gov.tw/News_Content.aspx?n=1 12/28 08:24

166^F：→ KGB : 1710&classType=1 12/28 08:25

167^F：→ KGB : 请各位大大帮忙看一下以上的连结 12/28 08:25

168^F：→ KGB : 关於1的部份,工伤假时薪资补偿是雇主应付的补偿金 12/28 08:28

169^F：→ KGB : 并非薪资,所以不列入所得税,以薪资的名义 12/28 08:31

170^F：→ KGB : 向肇事者索赔,这样样合理麽?各位大大怎麽看呢?谢谢 12/28 08:33

171^F：→ KGB : https://www.hr.org.tw/qaView.asp?id=11710&classT 12/28 08:55

172^F：→ KGB : ype=1,这连结也有提到相关问题,谢谢 12/28 08:55

173^F：→ sy711 : 职灾伤害属劳保担保范围,故不扣缴所得税,可你薪水贪 12/28 09:24

174^F：→ sy711 : 心想要双边拿.公司已给你公伤假跟给付半薪,你贪心 12/28 09:24

175^F：→ sy711 : 还要和肇事者索取全额薪资,你还是到法院进行损害调 12/28 09:24

176^F：→ sy711 : 解,职灾伤害造成的伤害赔偿问题都由懂劳基法和保险 12/28 09:24

177^F：→ sy711 : 法的法官进行,你走法院听听 12/28 09:24

178^F：推 showeig : T大，你的论点我知道，A大跟你的论点基本上是无冲突 12/28 10:21

179^F：推 showeig : 大家的共识就是劳保部分的薪资补偿是可以继续跟加害 12/28 10:29

180^F：→ showeig : 人请求，但好像有人偏偏要扭曲你我A大的论点耶... 12/28 10:30

181^F：→ showeig : 附带一提，职灾不能申请法扶，听听笑笑就好 12/28 10:36

182^F：→ showeig : 劳资争议法律及生活费用扶助办法、法律扶助法没有一 12/28 10:38

183^F：→ showeig : 条有规定这样限制，况且本案是侵权损赔，跟职灾无涉 12/28 10:39

184^F：→ sy711 : https://i.imgur.com/VR0GKwv.jpg 12/28 11:03

185^F：→ sy711 : https://i.imgur.com/hoZpz9t.jpg 12/28 11:04

186^F：→ sy711 : 借问show,法扶劳保局规定可请法扶条件在图片里头, 12/28 11:06

187^F：→ sy711 : 你可以讲讲楼主是符合哪一个吗? 12/28 11:06

188^F：→ sy711 : 劳资争议法律及生活费用扶助办法、法律扶助法没有一 12/28 11:08

189^F：→ sy711 : 条有规定这样限制.所以上面那两张图片是假的罗? 12/28 11:08

190^F：→ showeig : 有限制职灾不能申请法扶？要不要看清楚法条内容？ 12/28 11:14

191^F：→ showeig : 另外，不要再混淆视听了，劳保局没有任何权限可以制 12/28 11:24

192^F：→ showeig : 定跟其业务职掌无关的劳资争议诉讼扶助 12/28 11:25

193^F：→ showeig : 本案请求对象是车祸肇事人，跟劳资争议一点关系都没 12/28 11:27

194^F：→ showeig : 有，是不是符合法律扶助资格，看的是法律扶助法好吗 12/28 11:28

195^F：推 TurtleBB : 回K大:其实推文中这个台中地方法院 106重诉64 12/28 14:42

196^F：→ TurtleBB : 你可以看一看，我昨天有看到一则高等法院的判决更 12/28 14:43

197^F：→ TurtleBB : 完整，但一时没记，明後天有空找给你。 12/28 14:43

198^F：→ sy711 : 笑,show你照图片打去问法扶,顺带问劳保局职灾是劳 12/28 14:46

199^F：→ sy711 : 资纠纷还是理赔职业伤害?是谁在混淆视听? 12/28 14:46

200^F：→ sy711 : 既然和劳资争议无关联,他公司也按照劳基法准规定, 12/28 14:51

201^F：→ sy711 : 借问他所发生的职灾就能请法扶?而不是公司派任?楼主 12/28 14:51

202^F：→ sy711 : ,你就打图片电话,看可不可以就行了 12/28 14:51

203^F：推 showeig : 看不懂自己贴的法条吗？请问职灾不能申请法扶的限制 12/28 15:25

204^F：→ showeig : 在哪里？扶助办法从来也不是劳保局制定的 12/28 15:26

205^F：→ showeig : 原po是针对肇事人请求损赔，跟劳保局有甚麽关联？ 12/28 15:29

206^F：推 sy711 : 楼主打电话问问就行 12/28 17:02

207^F：→ a9301040 : https://goo.gl/13czom 根本不需要打这种电话 12/28 20:59

208^F：→ a9301040 : 直接贴连结，法扶网页，重点在於财力资格是否符合 12/28 21:00

209^F：推 showeig : 重新再说明，是不是符合法扶条件，因为原po是请求侵 12/28 21:00

210^F：→ a9301040 : 简单来说不能太有钱 12/28 21:00

211^F：→ showeig : 权损赔，看的是法律扶助法。然後无论是法律扶助法或 12/28 21:01

212^F：→ showeig : 劳资争议法律及生活费用扶助办法，从来都没有规定职 12/28 21:01

213^F：→ showeig : 职灾属於公司法务范畴，所以无法寻求法律扶助。 12/28 21:02

214^F：→ showeig : 帮贴一下法律扶助基金会做的整理： 12/28 21:02

215^F：→ showeig : https://bit.ly/2SkFZ7j 12/28 21:02

216^F：→ a9301040 : 雇主方当然不能法扶，劳工方看是否符合条件 12/28 21:03

217^F：推 v3su : 嗯，随便，建议原Po还是去电一下 12/28 21:03

218^F：→ showeig : 抱歉，A大，切断你的推文 12/28 21:03

219^F：→ a9301040 : 请原Po看劳资争议法律及生活费用扶助办法 12/28 21:03

220^F：→ a9301040 : 里面就有补助，非常清楚 12/28 21:03

221^F：→ a9301040 : 真的切乱了，不应该两个同时打XD 12/28 21:03

222^F：→ a9301040 : showeig贴得比较表也非常清楚!!! 12/28 21:04

223^F：→ a9301040 : 劳工是弱势居多，当然补助就多元 12/28 21:05

224^F：→ a9301040 : 如果是原住民身心障碍也都有其他的管道 12/28 21:05

225^F：→ a9301040 : 跟本案无涉就是。END 12/28 21:05

226^F：推 v3su : TurtleBB 大大，建议您不用再说服或是再花时间找任 12/28 21:06

227^F：→ v3su : 何判决，真的不用再花费时间，免得被要胁提告妨害信 12/28 21:06

228^F：→ v3su : 用或是民事赔偿 12/28 21:06

229^F：→ a9301040 : 本案不是劳资纠纷，是交通事故纠纷吧，我真的不知道 12/28 21:11

230^F：→ a9301040 : 怎会跑到劳资纠纷不能法扶XD 12/28 21:12

231^F：→ a9301040 : 同一事故有雇主责任/侵权行为人责任，又不冲突 12/28 21:12

232^F：→ a9301040 : 两边本来就都可以走，但是雇主有尽责任就不用跑那边 12/28 21:13

233^F：推 v3su : a大，我的意思是，因为职灾部份公司已经给予半薪及 12/28 21:15

234^F：→ v3su : 其他金额，所以在这部份延伸出的法律问题，会由贵 12/28 21:15

235^F：→ v3su : 公司法律顾问处理，这部份法扶无法协助。但若原Po是 12/28 21:15

236^F：→ v3su : 低收或持有身心障碍，则变成是社会局派任律师协助 12/28 21:15

237^F：→ showeig : a大脉络很清晰，法扶两个管道大概就是这样子 12/28 21:44

238^F：→ a9301040 : 见识浅薄，没听过社会局协助派律师的 12/28 21:50

239^F：→ a9301040 : 但直接找法扶各地分会 https://www.laf.org.tw/ 12/28 21:51

240^F：→ a9301040 : 符合资格会直接派律师 12/28 21:51

241^F：→ a9301040 : 社会局可能有补助可以申请，但派律师就不知道了 12/28 21:52

242^F：→ a9301040 : 跟社会局不打过交道...不熟 12/28 21:53

243^F：推 v3su : 身心障碍民众，因会有固定社工拜访及访谈，所以是 12/28 22:15

244^F：→ v3su : 打电话转社会课专员，派人前往了解情况後，就会往上 12/28 22:15

245^F：→ v3su : 呈报社会局，再随同辅导专员一起进行了解状况，避免 12/28 22:15

246^F：→ v3su : 情绪失控或言词不清。低收入本身需先开立低收整年 12/28 22:15

247^F：→ v3su : 度证明，然後询问相关领域案件律师。家暴或未成年， 12/28 22:15

248^F：→ v3su : 均由社会课直接全程进行协助 12/28 22:15

249^F：推 v3su : 我没任何引战意思，只是单就我所知告知，但原Po真 12/28 22:25

250^F：→ v3su : 实情况究竟如何，还是建议直接去电，因为我真的不 12/28 22:25

251^F：→ v3su : 觉得您可以过法扶门槛。主要是因为职灾部份公司有负 12/28 22:25

252^F：→ v3su : 责给付、并且给予公伤假，而您另外要再跟肇事者索 12/28 22:25

253^F：→ v3su : 赔延伸出的法律，由於是在上班途中隶属的雇佣责任， 12/28 22:25

254^F：→ v3su : 已在贵公司法律顾问范围，理应派法律顾问公司的法 12/28 22:25

255^F：→ v3su : 务前往民事调解，而非符合单纯交通意外产生的侵害损 12/28 22:25

256^F：→ v3su : 失 12/28 22:25

257^F：→ v3su : 主因认定是在劳保理赔、公司给予公伤，以上符合的是 12/28 22:28

258^F：→ v3su : 职灾的交通事故，而非一般肇事侵害的委托法扶。当然 12/28 22:28

259^F：→ v3su : 我认知也或许出错，所以您还是亲自致电 12/28 22:28

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