作者ahabook (我的当事人有他的考量)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 请问扣薪的问题??
时间Sat Dec 22 14:36:09 2018
事实经过：
我朋友做厨师工作,
他说进去有签一份合约说离职要赔薪水1个月
因为工作太辛苦了加班很累,撑不住.
所以做五个月後自愿离职
老板根据合约不给最後一个月的薪水
问题：
这样扣薪水是否合法.
麻烦的是有签合约
有办法要回那个月的薪水吗
只有36500
请律师也划不来
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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※ 编辑: ahabook (61.216.156.247), 12/22/2018 14:37:51
1F：推 je40518ff : 当然不合理 劳动契约不能违反法律 12/22 15:22
2F：推 KKyosuke : 要看合约条款 还有进去的时候老板有没有花钱培训 12/22 15:25
3F：→ KKyosuke : 如果有的话老板或许有权利要求他做满某一最低年限 12/22 15:26
4F：→ KKyosuke : 如果都没有...直接找县市政府劳工局最快 12/22 15:26
5F：推 a9301040 : 同楼上，找劳工局。不管合约有没有效，都不能迳扣工 12/22 17:52
6F：→ a9301040 : 资，雇主只能另外诉讼请求。所以不给劳工局先罚一 12/22 17:52
7F：→ a9301040 : 笔罚锾 12/22 17:52
8F：推 sindyevil : 有合约条款吗?对方有培训厨师吗?怎样培训?费用是? 12/24 16:38