作者KOBEDIRK (人山可可)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 猎头违约金
时间Tue Dec 11 23:39:54 2018
事实经过:
与猎头签约之合约上记载 若在两个月内离职或未到职
必须支付两个月之薪水给猎头公司当作违约金
问题:
若是未到职的情况下
想请问此合约是否违反了劳基法第 15-1 条呢?
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议,如内容尚有不足,盼请提出需补充之处。
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※ 编辑: KOBEDIRK (114.136.67.219), 12/11/2018 23:42:24
1F:推 CCWck : 劳工和雇主的约,劳工和猎人头的约是两件事 12/12 00:28
2F:推 v3su : 请直接打电话询问劳工局客服即可 12/12 13:29
3F:推 sindyevil : 如果你的薪资很高,会建议你找律师讨论讨论,这种类似 12/12 13:48
4F:→ sindyevil : 案件在今年不是只有一件. 12/12 13:48
5F:推 spirit119 : 劳工局还有客服?公务人员真卑微 12/16 19:03