作者SyntaxError (SyntaxError)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 拒绝在某个特定座位工作违法吗?
时间Sat Jan 20 07:38:36 2018
事实经过:
最近主管希望到他的 OA 隔间跟他一起做一点东西,
他要我坐在他本来的位子,自己多拉了一个椅子坐在旁边,
就变成我整个是被他的隔间和他包围起来了,觉得很怪,
通常都是到别人座位的人在外头吧!
在工作过程中他会一直碰我,我也无处闪躲,
真的很可怕!
这样的情况到了第二天,
我提出我要坐在外面的要求,我们讲了一分钟吧!
他提出了三个不同但是我都不能接受的理由,
一直要我坐在里面,真的觉得很恶心。
问题:
请问雇主可以强迫一个人一定要在某个座位工作吗?
而且是看起来客观不合理的位子,
在这种情况下要如何自保呢?
坚持不坐那个位子,公司可以以扣薪/奖金惩罚吗?
我看到网路上大多文章是说蒐证,
但我现在希望的是不要再有下一次这样的机会了。
目前已经决定拿到年终要离职,
但在接下来的几天可能还是会有类似的问题发生,
要如何同时保住年终又不要被骚扰呢?
先感谢各位帮 小妹 解惑或提出建议,如内容尚有不足,盼请提出需补充之处。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 125.227.182.187
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1516405119.A.261.html
1F:→ iscu : 这看起来要提告性骚扰 要嘛物证要嘛人证 01/20 07:59
2F:→ bakayalo : 公司有人资或投诉单位先上报骚扰阿 01/20 08:33
3F:推 iscu : 有证据再说吧 01/20 09:10
4F:→ sindyevil : 偷偷在上面装可录影的监视器,随时开着,然後把这这 01/20 12:36
5F:推 sindyevil : 偷偷在上面装可录影的监视器,随时开着,然後把这这 01/20 12:54
6F:→ sindyevil : 件事写在fb 之类的群组(要设少数人可看),然後他 01/20 12:54
7F:→ sindyevil : 有动作的时候要有拒绝动作或语言,然後离开现场出去 01/20 12:54
8F:→ sindyevil : 求援。 01/20 12:54
9F:推 mercury1011 : 还想着年终!?赶紧跑吧... 01/20 14:32