作者miisoo (味噌)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 营收短少罚钱
时间Sun Sep 24 10:46:24 2017
事实经过：
当天帐上与现金短少800元
店内当天上班人员《每人罚800元》
这样是否违法呢？
店内少钱是店员责任
觉得可以负担的责任额是800除以上班人数
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.76.159.90
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1506221187.A.611.html
1F：→ hidog: 违法 找劳工局吧 09/24 11:07
2F：→ CCWck: 绝对违法 09/24 11:44
3F：→ a9301040: 同楼上两位，要搞大可以报警，也许有人侵占或业主侵占 09/24 11:51
4F：→ hiimjack: 连平均分担都不用 直接去劳工局检举 09/24 12:00
5F：→ sindyevil: 请问 您是用啥立场问这些问题? 09/24 17:46
6F：→ miisoo: 我是要被罚钱的店员啊… 09/25 09:58
7F：→ sindyevil: 有专人处理银收之类的吗?为啥会弄成全体?另外除非很明 09/25 10:07
8F：→ sindyevil: 显是员工造成且员工同意下才可以扣薪处理,雇主是不可以 09/25 10:09
9F：→ sindyevil: 任意扣款处罚的. 09/25 10:09
10F：→ hidog: 遇到这种状况,合法的做法是雇主打民事诉讼向员工求偿 09/25 10:10
11F：推 adamas0422: 先找劳工局，这个肯定违法 09/25 12:08
12F：→ happyqooya: 老板赚翻 09/25 20:50
13F：→ spsns17: 惯老板，赚钱自己的、少钱员工担 09/26 09:17
14F：推 Kyosuke: 少钱要从员工捞更多来变成赚钱啊 10/01 21:39