作者hachi612 (黛)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 负担制服费用
时间Sun Jun 4 16:57:23 2017
事实经过：公司未在合约中载明制服费用部份，到职後说明会配两件制服，以及配签收单，押金1000於三个月後返还薪资中（目前只收到一件，未有签收单）
因未满一个月离职，公司表示需要留下制服并扣押金1000，
我告知愿意负担公司制服费用，但要带走制服并退还押金（因为是网路知名品牌，可查到当款衣服价位，实际$700）
问题：
请问这样扣押金又不给制服有无任何违法部分？
先感谢各位帮 小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 125.227.158.157
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1496566645.A.702.html
1F：→ windows07: 不可依任何理由苛扣薪资，请拨打各地劳工局办事处详解 06/04 17:07
2F：推 jazy6804: 我工作忙到下班没整理桌面也被说会被扣薪水,回家後又回 06/04 17:28
3F：→ jazy6804: 去整理了~也要归还制服~不然又会扣钱 06/04 17:28
4F：→ jazy6804: 满好奇如果劳基法真的有规定不可依任何理由扣薪水的话 06/04 17:29
5F：→ jazy6804: 那公司合约都是屁吗? 06/04 17:29
6F：→ hachi612: 没用的应该是苛扣部份 06/04 17:51
7F：→ iscu: 合约跟法律抵触者无效 06/05 01:48
8F：→ sindyevil: 未满一月的薪资单拿到了吗?薪资入帐了吗? 如果上面有显 06/05 09:53
9F：→ sindyevil: 示扣款的话,当作证据直接找劳工局申诉或检举罗 06/05 09:54
10F：→ hachi612: 还没拿到，已经有跟公司拿薪资单了，但公司似乎是5月薪 06/05 10:57
11F：→ hachi612: 水想要7/5才给 06/05 10:57
12F：→ hachi612: 更新，後来她们没扣制服钱 06/05 22:07
13F：→ sindyevil: 超过罗 所以可以直接检举了 06/06 11:25