事实经过： 今天朋友做事到一半，就被叫去约谈 然後说要资遣 ，已经通报了 ，做到6/20 朋友想说去劳工局申诉恶意资遣 问题： 1.已经通报，是不是表示除了资遣费，到6/20这段时间的薪水也要照给 2.如果朋友去申诉，公司可反悔说不资遣了吗，这样问题1的这些钱是否就拿不到 3.因为资遣之前，其实工作上就被百般刁难，所以能被资遣， 我觉得至少还有资遣费可拿。 但朋友坚持要去申诉，会不会申诉成功结果雇主也不资遣了， 这样还要回去继续被刁难，这样日子好像也不好过。 朋友说可以去申诉这段时间造成心理伤害，除了可以求赔偿，也可以不用回去上班 说什麽公司还必须支付你找到工作为止的钱..我不知道他是从哪里听来， 但如果真的不想回去工作了，又不想自愿离职便宜了公司，有什麽办法呢? 先感谢各位帮小妹解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.173.122.43 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1495713586.A.C59.html