作者fishshia1988 (doris hsia1988)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 请问这样有合法吗？
时间Thu Feb 9 23:14:45 2017
事实经过:
我於1月底跟主管提离职，希望能在2/20办理离职，主管一直说为何不做到2月结束，并强
制划我班表到2月底，我只能无奈接受;然後2/5主管忽然说要约谈全部门的人，但是由我
第一个开始谈，一进办公室主管问我有无确定要离职，确定要的话可以2/20让我办离职手
续，我同意後他们当下马上请我签离职单，但离职日是压在20号，签完後回来继续工作岗
位，并接着请同部门另外一位同事进办公事，等同事谈完回来，同事才告诉我上班的餐厅
要收掉了....
问题:
这样的做法是合理的吗？
虽然我本来就有离职意愿，但是在我离职前应该还是有知道餐厅营业要结束的权利吧？！
在不告知我餐厅要结束营业的情况下，让我在不知情的情况下签了离职单，大家都能拿到
资遣，只有我拿不到，感觉真的不是很好....
想问这样的情况我还能争取资遣费吗？！觉得很不公平跟无助...为公司卖肝卖肾换来这
样的对待，请大家帮帮我....
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.9.7.219
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1486653288.A.C4D.html
1F：→ a9301040: 你自己要辞职的... 02/09 23:40
2F：→ fishshia1988: 我揪结的点是，我在20号离职之前，应该还是跟其他 02/09 23:50
3F：→ fishshia1988: 员工一样有知情权跟选择权吧？！例如分发到其他部 02/09 23:50
4F：→ fishshia1988: 门或资遣，而不是隐瞒我这件事，然後让我直接签离 02/09 23:51
5F：→ fishshia1988: 职单吧....为什麽因为我要离职就不用告知？而且餐厅 02/09 23:51
6F：→ fishshia1988: 要在2月中结束营业，他们2/5才告知其他同仁，这样也 02/09 23:51
7F：→ fishshia1988: 不到前20天通知的规定吧？！ 02/09 23:51
8F：→ a9301040: 公司没有告知要不要收摊义务，预告期间不够只要补足预告 02/10 00:14
9F：→ a9301040: 期间工资即可，再者公司对其他劳工有无达预告期间根本 02/10 00:14
10F：→ a9301040: 不关你的事，说不定比照和沛加发几个月大家爽。你自己 02/10 00:15
11F：→ a9301040: 自由选择下的决定应该要自己负责，要仁得仁，公司也是 02/10 00:15
12F：→ a9301040: 两次确认，不知道你有啥好纠结 02/10 00:15
13F：→ fishshia1988: 那想请问...班表强制划到28号，又强迫我在20号离职 02/10 01:25
14F：→ fishshia1988: ，这个部份也没有违法吗？！ 02/10 01:25
15F：→ puppy0327: 20号离职不是楼主在第二次约谈以後也是仍然这样意思表 02/10 01:30
16F：→ puppy0327: 示的吗？..那怎麽会有强迫20号离职的事情? 02/10 01:30
17F：→ darkMood: 不该贪的就不要贪啊，资遣是给意外离职的，不是你这种啊 02/10 01:37
18F：→ a9301040: 是你希望二十离职，达成你的愿望错了吗？你还没听到公司 02/10 07:41
19F：→ a9301040: 要收摊前「ya终於放我离开这鬼地方」，听到要收摊「别人 02/10 07:42
20F：→ a9301040: 有资遣费我没有」 02/10 07:42
21F：→ MELOEX: 合法合理 只是不合你意 02/10 08:28
22F：→ MELOEX: 法律不保障你的心里感受 02/10 08:29
23F：推 flyiii: 你是自己要走的,只能说没搞清楚就只能自认损失了 XD 02/10 08:33
24F：推 MELOEX: 赌博赌输政府不管的概念 02/10 08:55
25F：→ depravity: 合法喔 而且不接受你的预告直接让你提早走也合法 02/10 13:05
26F：推 CCWck: 其实你跟本没有任何损失 02/10 18:12
27F：→ justicesword: 有卖肾？那就违法了。 02/10 23:54