作者maybe978 (抠爱抵)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 工作上使用密录器
时间Wed Dec 14 23:07:20 2016
事实经过：
本人任职於仓储公司
每当出错时，就扣奖金
近期出错率实在太高
我的奖金已经被扣到所剩无几
几乎被扣到是符合劳基法的基本薪资了....
事後检讨错误时，我根本不知道出错时
发生什麽事
毕竟工作内容实在太繁琐了
无计可施的情况下，上网买了一个隐蔽性很好的密录器，想一想好像没告知主管好像不好
，就告知了主管
使用密录器纪录自己的工作情况之後
发挥了奇效
出错率是0....
昨天我的主管传line给我，叫我不要偷录公司设备 货物 及其他员工的脸
怕会有泄密 和个资法的疑虑
公司规定不能录影
这样下去可能会要我离职
唉...但是不用的话我真的又怕被扣钱...
问题:
请教
1.以上使用密录器并无外流之用，有无违法?
2.如果因此被离职 我该如何自保
万分感谢
先感谢各位帮 小弟 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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※ 编辑: maybe978 (180.217.194.8), 12/14/2016 23:16:47
1F：→ iscu: 开会的时候提出 请公司装设摄影机12/14 23:40
公司有装，但是拍摄的位子和角度不会拍摄到我们理货过程
※ 编辑: maybe978 (180.217.194.8), 12/15/2016 00:02:35
2F：→ yesohya: 你是被乱扣还是不这样你就无法阻止自己犯错12/15 00:49
3F：→ yesohya: 後者你的确不胜任这工作可以解雇你 = =12/15 00:49
被乱扣是还好虽然有点不合理
但是金额都几百起跳的= =
所以要这样做
※ 编辑: maybe978 (180.217.236.145), 12/15/2016 01:01:44
4F：→ yesohya: 那这工作不适合你 = = 12/15 02:33
5F：推 belast: 顾主可以扣薪吗@@? 12/15 06:31
6F：推 miletian: 我也想知道，若只是录影而不外流，是否触法？公司有无权 12/15 12:51
7F：→ miletian: 利禁止员工录影 12/15 12:51
8F：→ Afei: 非工作必要的为什麽不能禁止？ 有的公司还禁止带智慧型手 12/15 13:09
9F：→ Afei: 机 12/15 13:10
10F：→ depravity: 不能对未知损害等等预先扣但是写在工作规则经核可可以 12/15 15:09
11F：推 banana321: 工作规则主管机关，是核可还核备有很大争议。 12/16 09:26
12F：→ banana321: 因为打开自己公司的规章很明显有些抵触劳基法 12/16 09:27