作者daybreak24 (daybreak2)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 未满20岁签契约,但签约日期是对方填写
时间Thu Jun 16 16:02:22 2016
事实经过：
在20岁生日前几天，打工的公司让每个工读生签契约，
内容有离职违约金问题，但当下我未满２０岁，
所以在没有法定代理人的情况下，主管先让我签名，
但他说日期不要写，他再填写就好（会填写我满２０岁的日期）。
现在我想离职，但害怕有合约问题。
问题：
现在我已年满二十岁，但签约当下未满２０岁，
但我并无填写日期，日期是由资方填写，
１．请问这样的合约具否拥有效力？
２．若有／无效力，是符合了那些法条呢？
先感谢各位运用自身法律专业为帮小妹无偿解惑或提出建议，如内容尚有不足，将在补充
。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.25.4.233
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1466064144.A.C7F.html
1F：→ alawyer: 请爸妈找律师处理。 06/16 16:15
2F：→ purplewind: 离职违约金这个东西，我直觉判断违反劳基法 06/16 16:50
3F：推 hsinyeh: 你有办法证明吗 06/16 17:02
4F：→ wallachia: 没满20找父母直接否决 06/17 00:29
5F：推 FlashGet: 金额大的话找律师 06/18 08:35
6F：推 hoody: 你就主张这份是未成年前的 先line问其他 06/19 23:35
7F：→ hoody: 工读生确定且保留证据真拿这份契约告你还 06/19 23:35
8F：→ hoody: 可以告他伪造文书 而且就算契约有效 法院 06/19 23:35
9F：→ hoody: 会审酌合理性必要性 不一定照契约写的给 06/19 23:35
10F：→ hoody: 违约金 06/19 23:35