作者littlethe (东周小星星)
看板PttLifeLaw
标题Fw: [问题] 特休假是照比例去放的吗?
时间Thu Feb 23 22:55:13 2012
※ [本文转录自 LAW 看板 #1FHa-Oi7 ]
作者: littlethe (东周小星星) 看板: LAW
标题: [问题] 特休假是照比例去放的吗?
时间: Thu Feb 23 22:38:54 2012
大家好,
我目前在公司已经服务了1年4个月,
最近人事告之我我特休假可以放2天,
但是劳基法规定是做满一年就可以有7天的假,
我在之前的公司做满一年,是立刻就有7天的特休假,
我公司的算法是 7天假/12个月= 1个月可放0.58天的假,
所以我是扣掉第1年,剩下的4个月去乘0.58天,所以可放2天特休,
请问公司这样计算特休,有没有违法呢?
还是说是我前公司特休给得比较大方,现在这公司的特休才是正常的?
--
我是一位调酒师,
会调三杯酒,
第一杯初恋,加了哈密瓜,又香又甜,让你梦寻佳人,
第二杯前女友,加了橄榄,苦中带涩,让你难以忘怀,
第三杯前妻,加了大茴香,辛辣刺鼻,让你退避三舍,
先生,你想点那杯酒呢?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 116.59.233.215
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: littlethe (116.59.233.215), 时间: 02/23/2012 22:55:13
1F：推 asd208:满一年就可以放七天～～～～！！ 不要被唬了 02/24 00:13
2F：→ asd208:但是也是看公司员工手册是否有明文规定吧～ 02/24 00:14
3F：→ asd208:硬要的话你是站得住脚的就是了 02/24 00:14
4F：推 depravity:规定的放假方式是"协商"若资方主张其提出之方案就是比例 02/24 00:29
5F：推 depravity:反正一年内会让你放完 那除非遇到你要离值 02/24 00:31
6F：→ depravity:不然可能是适法的 因为没说协商不成怎办 XDDD 02/24 00:32
7F：→ littlethe:了解,谢谢版友们的指点 02/24 01:18