作者kumasan (熊先生)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 这样扣薪水，我可以提离职吗?
时间Sat Feb 11 01:06:24 2012
事实经过：
今天拿到一月份的薪资条，上面有一笔"假七日"，扣了我七千多元。
本身在补教业工作，因为寒假人数少，所以一月份被迫放两天"无薪假"
後来发现，另外多出来的五天是过年的那五天春节假期。
被扣这笔钱，心中完全没有准备，也觉得很不合理!
和家人讨论後，有离职的打算!
问题：
1.这样扣钱合理吗?
2.我在那工作超过三个月，不到半年，以无法认同薪资结构提出离职可以吗?
3.我有什麽责任要负?还是我得准备什麽东西自保?
4.薪水是发支票，有没有可能我提出离职後，支票无法兑现呢?(我打算星期一马上去存啦)
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 221.120.3.68
1F：推 depravity:4一年内有效 02/11 05:35
2F：→ sindyevil:是月薪计算?年假放几到几? 扣薪是其中的哪几天? 02/11 12:27
3F：→ sindyevil:当初的合约是雇佣还是承揽?你的工作性质又偏向哪种? 02/11 12:28
4F：→ sindyevil:当初的合约怎样规定提前离职这段的? 这几点望请思量~ 02/11 12:28
5F：推 Jasy:1.月薪计不合理 2.当然可辞职但无资遣费 需有10日预告期 02/14 05:29
6F：→ Jasy:3.请见契约离职相关条款 02/14 05:30