作者JJay ( 绝体绝命委员会)
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标题Re: [劳资] 过年期间双倍薪资？
时间Wed Jan 25 13:39:34 2012
※ 引述《JJay ( 绝体绝命委员会)》之铭言：
: 事实经过：
: 在下目前服务於某超市，日前听到公司方面讯息：
: 因超市门市人员为排班制，且每两周工时已低於法定八十四小时，
: 故不加给门市人员除夕至初三之双薪或加班费。
: 问题：
: 是否合理？
: 在下本来未对双薪或加班费有特别想法，
: 此言一出，会有种「员工自身权益是否受到侵害？」的感觉，
: 烦请板上众先进为在下释疑，感恩不尽 <(_ _)>
过年之前打电话问了市政府劳工局，
他们说......
这是合理的
这是合理的
这是合理的........
要符合双薪标准，必须要月休六天以下......
凡低於月休七天者，不符合以上每两周工时最高84小时，
才有双倍新资的资格。
那麽计时人员双倍是为了什麽......此时不免如此哀怨一下。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.115.212
1F：→ depravity:那说法有点... 其实是"该放假"去上班 在月薪制的情况下 01/25 13:47
2F：→ depravity:放假本来就还是有领薪水 去上班又领一次 所以叫双倍 XD 01/25 13:48
3F：→ depravity:常见的误解有两个 1.Q.本来就该上班要不要多给钱 A.不用 01/25 13:49
4F：→ depravity:2.Q.我本来放假去上班加班费是双倍 A.不是 XD 01/25 13:51
5F：推 depravity:然後劳基法没有指定例假日一定是星期天 春节是初一二三 01/25 13:54
6F：→ depravity:除夕也是假日 ← 不少小公司这天会被凹 XD 01/25 13:56
7F：→ depravity:弹性放假 老板没有配合的义务 01/25 13:57
8F：→ sindyevil:今年一般来说连休九天的多半是初四补假(除夕那天)初五 01/25 17:21
9F：→ sindyevil:弹性休假(需要特别假或无薪假调整或另外补班) 01/25 17:22