※ 引述《taevlsi (pettric)》之铭言： : 事实经过： : 请教各位法律达人 : 我的父亲因为左脑中风已经偏瘫合并语言障碍 : 住院半年 : 由於平日我的家人必须工作已支付庞大医疗费用 : 所以我家人有请台湾籍看护24HR : 後来我的父亲在他的照顾两个月内跌倒三次~~溜班出去..跟其他同事聊天等等 : 於是我们解聘他 : 并且更换新的看护公司 : 但是在他离职10天後 : 我的医师发现我的父亲右脑有撞击後造成出血 : 推算日期确定是她照顾时间 : 而且当时额头有肿胀 医院有在照顾记录上注记 : 发现出血後进行两次脑部手术 : 我致电看护公司 ~~公司已经将他停职 : 而原先照顾我父亲看护 打电话来表示 : 愿意免费照顾 : 但是我们已经对这家公司失去信心 : 不愿意接受这个方式 : 请问 : 有何方式寻求~~我们损失 : 毕竟这两个月我的父亲不断退步 : 以及每个月将近七万的看护费用 : 我们该如何寻求我们病患家属的正义 : 感谢各位 : 问题： : Q1:如何请求合理赔偿 目前看护工用停职处分 : 但是我们拒绝害我父亲摔伤看护再来照顾我父亲 : Q2:请问有何管道可以申诉 : Q3:如果无法和解有何管道 : 先感谢各位帮 小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 以下针对看护工於工作期间擅离职守，导致受看护人受伤之情形论述： 对看护工部份： 刑事部份可能有成立业务过失致伤罪之不作为犯，这部分您可以向 侦查机关提出刑事告诉，如本人不良於行，得由配偶或子女代行告 诉。（刑法２８４Ｉ、１５、刑事诉讼法２３３ＩＩ参照） 民事部份，不确定双方契约性质，可能为雇佣契约或委任契约，此点端视台端之叙述 无法确定，然仍构成加害给付之情形，有民法２２７ＩＩ适用，此外也成立民法１８ ４Ｉ前段之侵权行为，得就此部分所生之损害，包括医疗看护等费用，及其照顾家属 之精神慰辅金部分，向看护工请求损害赔偿。又此可依循刑事附带民事赔偿程序处理 ，或单独提起民事诉讼。 对看护工公司部分： 得依据民法１８８规定向看护工之「雇用」公司，请求上开损害赔偿金，惟实际情形 因台端所示不明，此请求权基础系初步可能之判断。 以上内容仅供参考，如有疑问可向各法院诉讼辅导科或各地法律扶助基金会寻求进一 步之法律协助。 -- ◤ ╭● 嫂子 叫我胡子就好了 ＿(▁)▁ ◤龙▃▄▅▄ 我会很有礼貌的 ( ﹎﹎ ) § ● ● ╯ ＝ ＝ │ ◣ ︶ ◣─ ◢ ─ ◥◤) ψmroscar ╰斗╯ ◢ | | 三明书局-你所不知道的关二哥 ◥ --

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