作者csbdtoeoeo (CC)
看板PttLifeLaw
标题[其他] 曾有过诉讼是否会影响找工作
时间Thu Mar 24 23:02:14 2011
事实经过：
各位版友好
逛网页看到某公司的求职栏询问求职者「是否曾经有或现在有诉讼案?」
问题：
之前听说不论是提告或是被告，都会终生留下纪录;但这样的纪录，是否会影响找工作?
若曾经有过诉讼案的话，公司是否可以因此而决定不采用此求职者?
(这样是否算是另类的岐视?例如对於曾有过官司而服刑的受刑人?)
烦请解惑
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 125.230.78.102
※ 编辑: csbdtoeoeo 来自: 125.230.78.102 (03/25 01:58)
※ 编辑: csbdtoeoeo 来自: 125.230.78.102 (03/25 02:07)
1F：→ opm:有过诉讼案跟前科是两回事,要身为律师,不参与诉讼才奇怪吧? 03/25 05:51
2F：推 scott2009:公司负责人有无前科纪录或者公司法人在经济部是否有加注 03/25 09:08
3F：→ scott2009:警语或者是曾有过破产宣告是否会告知求职者？ 03/25 09:08
4F：→ csbdtoeoeo:感谢opm大大的回应，我也想过您所陈述律师的这个问题 03/25 14:19
5F：→ csbdtoeoeo:只是在想为何求职栏的部份，公司要特别标记出来 03/25 14:23
6F：→ csbdtoeoeo:我会提到受刑人是以为，大部份在被判刑以前应该会先有 03/25 14:24
7F：→ csbdtoeoeo:诉讼，上了法庭这个过程。 03/25 14:26
8F：→ csbdtoeoeo:scott2009大大说的没错!这一部份公司也不会告知求职者 03/25 14:31
9F：→ csbdtoeoeo:为何求职者反而要被公司问… 03/25 14:31
10F：推 depravity:因为题目是她设计的 XD 03/25 14:41
11F：→ csbdtoeoeo:depravity大大的回文…竟然让我笑了XD好有道理!!! 03/25 15:02
12F：→ csbdtoeoeo:我直接打电话问这家公司，接电话的小姐说是为了解背景 03/25 15:38
13F：→ csbdtoeoeo:而且还说如果有机会进去工作的话还要请求职者上警局 03/25 15:38
14F：→ csbdtoeoeo:申请良民证…但回答问题很官腔的推说等正式录用後再谈 03/25 15:39
15F：→ csbdtoeoeo:原来还有「良民证」这种东西… 03/25 15:40
16F：推 depravity:有啥好笑的 有权做决定的她的决定就是规矩啊 = = 03/25 17:13
17F：→ csbdtoeoeo:因为这就是他的道理啊… 03/25 18:44
18F：推 scott2009:要是我当劳委会主委，无论题目是谁设计的 就是对等 03/25 21:46
19F：→ scott2009:甚至於公司负责人董事等要以较高的标准规范 03/25 21:46
20F：→ scott2009:要求职者的相关户籍资料等就必须出示更事项登记及股东名 03/25 21:48
21F：→ scott2009:册清单(含身份证字号)及最近两年的401与403表 03/25 21:49
22F：→ scott2009:相对於求职者的良民证，这些资料也可算是良司证 03/25 21:50
23F：→ csbdtoeoeo:scott2009说得极是!!!应该是要对等的才公平! 03/26 14:36