作者sunny926 (雨过天晴)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 离职後的特休问题
时间Thu Mar 24 12:44:57 2011
事实经过：
小妹 在医疗诊所工作2年 因为人生规划
准备辞职 想在辞职前把特休7天全部放完
不知道 是否违反 劳基法的规定
问题：
如上 因为老板 觉得要按比例休 特休
譬如 现在3月 那我只能休 特休的1/4
我想知道 这是我去年辛苦一年 才换来的特休假
为什麽 不能放掉 重点是劳基法有规定离职前的特休要按比例放吗?
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.218.121
1F：→ jacvky:你可以休完，你老板不是不懂就是想唬你.. 03/24 21:49
2F：→ jacvky:请参考83台劳动二字第01664号函释、劳基法第38条、劳基法施 03/24 21:51
3F：→ jacvky:行细则第24条。 03/24 21:52
4F：→ sunny926:谢谢j大 已经圆满解决^^ 03/25 17:53