作者uniquer (学不乖)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 关於雇主不给付退休金的问题
时间Sun Jan 23 23:59:50 2011
事实经过：
家父是一位工人，今年已超过60岁。
於99年12月31日向雇主提出退休，欲申请老年给付。
根据这个网站的试算=>(
http://kmvc.cla.gov.tw/labor_retire/count_pension.aspx)
家父已年满60岁，属於制造业，工作期间为民国86年至民国99年整整13年超过。
试算可以领到约一百万的退休金，没料到该雇主拒绝给付，并想用十万元打发家父，
并说公司规模不大，工人只有两三人，不适用於劳基法。
於是家父申请劳资争议协调。而在协调前，雇主私自刻了一个家父名字的印章，
打了一封信件寄到劳保局，内容如下：
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本人 XXX(家父名) xxxxxxxxxx(身分证字号) xx/xx/xx(出生年月日) 於99/12/31从
XX门窗企业社申请退休，劳字号 01XXXXXXG(营利事业证号xxxxxxxx) 於100/1/13原本
跟雇主商量复职，可惜身体状况无法胜任，最後商量结果还是退休。
特此证明
申请人 XXX(家父名)
X X (<=这是雇主私自用我爸的名字刻的印章盖上去的!)
印X
中华民国 100年 1月 17 日
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申请人的家父名是用打字上去的，印章则是雇主自己刻家父名盖上去的！
家父1/13当天其实是去向雇主讨回退休金，完全无复职的意思，因为家父去年因腰伤开刀
已无法负荷这劳动力相当吃重的工作。商量复职之说词是雇主捏造。
而上面那封信之所以我们会看到，是因为劳保局核对印章後发现与家父用的印章不对，
将此信寄到家里，并附了一张"撤销申请书"。
问题：
请教几点疑问：
(1)雇主说员工只有两三人不适用劳基法，是错的吧？
(2)雇主为何寄出此信？是为了欺骗劳保局家父欲撤销申请老年给付？
(3)雇主私自刻印家父的印章并寄出此信，是否已犯了伪造文书罪？
(4)虽然我们已经申请劳资争议协调，但讨回退休金是否有难度？
那要如何有效的向这类恶劣的雇主拿回该有的退休金？
先感谢各位帮小弟解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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◆ From: 123.110.97.74
1F：推 depravity:2.她想因为伪造文书入狱躲债 XD 01/24 00:19
2F：推 hoboks:夸张 已经犯罪了 01/24 00:32
3F：推 tks9527:无法猜测雇主的目的，常有雇主为了规避劳基法而干了一些 01/24 00:35
4F：→ tks9527:很蠢的事 01/24 00:35
5F：推 ripeSelf:4.是的。如果雇主没存的话，大概是要钱没有，要命一条 01/24 01:59
6F：→ ripeSelf:旧制退休金能完整领到的比例低之又低，看能否多要点.... 01/24 01:59
7F：→ ripeSelf:当然雇主如果是大公司或者很有钱的话，那机会大很多罗 01/24 02:00
8F：→ uniquer:大概了解了，谢谢大大们的回答。 01/24 22:34
9F：推 Rhomboid:幸好他呆呆的犯法了，你拿到钱的机会大很多吧 01/25 17:30
10F：→ depravity:记得要说退休金这先拿到钱我们再来谈刑案的民事和解 XD 01/25 19:50