事实经过： 甲、乙为一家有限股份公司的股东，各占50%，甲方为公司负责人 同时都有在公司工作(名义上甲方为董事长、乙方为总经理) 而目前为公司尽力的程度 只能说甲方独挑大梁，乙方几乎没有什麽作为，甚至是扯後腿... 因为乙方完全不配合也不提任何意见，公司正往下走... 但对甲方而言，公司有牵扯到住家的贷款(乙方无) 所以若公司倒闭，乙方顶多归零，但甲方仍有大笔负债 (我并不清楚为何乙方有投资钱，却不积极或唱一直反调，请他给予意见却又不说话) 因为不清楚乙方的行为背後是否有一些危险的举动 例如：将股份卖给外面的丙方(过去甲方曾经跟丙方有过冲突) 所以已经决定放弃用沟通的方式处理了(几个月来已开了很多次会议仍然不表示任何意见) 目前两方都没有实力增资到68%(据说这样可以完全拿到经营权?) 且以现在甲方的情况，若真的增资，那不如将对方股份买下 因为买下对方的股份还比较便宜 公司的现况： 资产大於负债，但若这样的情况不改变(亏损)，几个月後负债将会大过资产 现阶段虽然买下乙方的股份压力仍然很吃力，但起码公司未来的走向是赚钱的 问题： 1. 股东之间能否签订类似房东要卖房子时，房客能优先购买的那种优先权? 换句话说就是乙方若要卖股份，甲方可以优先购买，防止外人购入。(是否有法律效力?) 2. 若乙方对於任何股东会议的结果都不肯签字或盖章 意即摆个50%的股份在那边耗，亏钱也不管 那麽什麽样的法律条文有办法处理这样的事情呢?(担心乙方不放掉股份或不愿卖给甲方) PS.原有的谘询律师已无法联系，故目前同时多个管道询问中 在这边询问各位，是想知道可以往哪个方向或可参考哪条法规来处理 而正式要处理时当然也会正式请律师来处理! 另我对该公司的营运方式不完全清楚，但上述所言确实是该公司的情况 若板友还需要其他的资讯我也会去请教负责人~! 在此先谢谢各位的解答!!感谢~ --

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