作者doob (宝贝猪的宝贝嘟)
看板PttLifeLaw
标题[其他] 公司男同事骚扰女同事
时间Mon Aug 23 23:43:20 2010
事实经过：
朋友公司有个男同事A, 因爱慕女同事B, 屡次写信给B, 且跟踪B回家
B因不堪其扰, 向公司高层反应此问题, 并因不愿再被骚扰, 自愿离职
而A在这次事件中, 只有被公司口头警告不准对B再做骚扰举动, 而继续留在公司当中
过了几个月, 我朋友C(B在公司时的好友)发现A改观察他何时下班, 尾随C到停车场
问题：
1. 因为A的信件or言语并未含有任何性暗示
也未对B or C有身体上的接触
这样除了可以告A跟踪外?
是否还有其他的法律可以吓阻A, 要如何举证?
2. 公司在此事件当中是否有处理不当的地方?
(因为在B事件发生时没有马上处理A, 导致我朋友现在也被跟踪)
或者是我朋友可以要求公司对A做任何处置吗?
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.219.174
1F：推 OAzenO:似乎目前没有跟踪罪 08/24 00:13
2F：推 Theme:社会秩序维护法第89条第2款: 08/24 00:21
3F：→ Theme:无正当理由，跟追他人，经劝阻不听者。 08/24 00:21
4F：→ Theme:处新台币三千元以下罚锾或申诫 08/24 00:22
5F：→ Eventis:ID好眼熟,XP?....这个请参考性别工作平等法12条以下,性骚 08/24 00:52
6F：→ Eventis:扰防治法13条以下的申诉程序;不过一来有性骚扰认定问题,二 08/24 00:53
7F：→ Eventis:来公家机关效果比较看得出来,私人公司就...;网路上其他参 08/24 00:55
8F：→ Eventis:考讯息可以试着找"职场性骚扰"相关的资料.当然该当不该当 08/24 00:56
9F：→ Eventis:是还要再看具体的情节,但是如果真的是会有什麽"处置"的行 08/24 00:57
10F：→ Eventis:为的话,大概只能往性骚扰方面思考. 08/24 00:57
11F：→ scott2009:瞧对眼就叫作浪漫，瞧不对就是骚扰 08/24 07:36
12F：→ Eventis:把它主观上认为叫骚扰并寻求救济是权利,是不是这认事用法, 08/24 19:31
13F：→ Eventis:让法院来说最後一句话,如此而已. 08/24 19:31
14F：→ Eventis:与其说看对眼叫浪漫,换个方式理解就是本来他就是骚扰,只是 08/24 19:32
15F：→ Eventis:因为主观上用"浪漫"去认知,而主动放弃可能的保护罢了. 08/24 19:33
16F：→ Eventis:得人家同意登堂入室叫拜访,未得人家同意登堂入室叫硬闯,天 08/24 19:34
17F：→ Eventis:经地义之理,没有强调的必要;至於同不同意,看他爽不爽;所以 08/24 19:34
18F：→ Eventis:即便换句话说叫阿宅该死,法律也没办法,毕竟法律也没有办法 08/24 19:35
19F：→ Eventis:把这个平等对待落实到每个人对其他人,对一切事物的评价,态 08/24 19:35
20F：→ Eventis:度上;这个意思决定的自由,想管还管不动咧Orz 08/24 19:36
21F：→ Eventis:接着上面的硬闯来说,构不构成306,那还得进一步解释"无故". 08/24 19:37
22F：→ doob:补问:如果以公司mail叫A停止跟踪,或是由公司高层去劝阻A 08/25 12:41
23F：→ doob:这样有符合社会秩序维护法第89条的"劝阻"吗? 08/25 12:42
24F：→ doob:因为朋友说他不敢当面制止A,怕A对他怎样 08/25 12:42
25F：→ doob:另外A已婚(不确定是否有离婚) 08/25 12:43
26F：→ Eventis:应该不是,这里是具有处分性质的劝阻(参同法第6条),而不仅 08/26 02:19
27F：→ Eventis:是社会生活意义的劝阻(参67I(1)),应该是由有权机关,在此应 08/26 02:25
28F：→ Eventis:为警察机关,所发动的才算数. 08/26 02:25