事实经过： 这问题有点怪,所以描述部分先这样写,本人於8/2日教召,然後6号解召,结果解召前公司说 我们只给8小时薪水(因为保全公司),剩余的20小时请你扣假或是扣薪,这是其1,其2是,公 司突然在解召当天才说把我调走或是调班. 问题： 请问一下,1的部份,是否算妥当?,2的部分在程序上是可以突然性的给予调度? 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 -- supa64:1各国家给你6%关税单1产品出口,你13+3国家多少产品出口想过 → supa64:没?6%+13+3的国家,不多啦,很爽而已,不签更好 → supa64:非得要逼我动用这种不公开手段(菸 → supa64:院士,院各鸟勒,1各国家最好只有1各产品出口而已,不用关税喔 --

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