作者ink2 (摔车了啦~~)
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标题[劳资] 工安意外请求赔偿问题
时间Wed Jul 21 23:54:57 2010
事实经过：
想请问板上各位大大
朋友的弟弟在工地工作
但是在工作期间
不幸因为工安意外事件而往生
但是因为後续赔偿问题家属和资方产生些意见纷歧
问题：
一、资方只愿意赔偿劳保所给付的保险费而不愿另外赔偿
因朋友父母皆已往生...朋友弟弟又未婚
资方以民法第194条为依据
认为只有被害人的父母子女及配偶有资格提出赔偿
对於兄弟姐妹之赔偿请求不予理会
想请问这是合理的吗?
二、资方似乎在劳保外还另外有替员工保险
资方之前有向家属要死亡证明书
说要办理一些手续跟保险有关
那因为资方不愿意提出死亡证明书的作用
这部份就像罗生门一样
资方不愿说明 对实际情况也较不清楚
现在想请问说
如果真的另外有保险
那旁系血亲之家属
是否有权利向资方争取保险理赔
感谢各位大大的回应
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.134.69
1F：推 hoboks:我怎麽好像有听过这个公安意外? 07/21 23:59
2F：推 hotwingking:赔偿请求要有所依据 工安事故肇因雇主疏失? 07/22 23:04
3F：→ hotwingking:否则反过来看 劳工个人疏忽导致工安意外死亡却要雇主 07/22 23:05
4F：→ hotwingking:赔偿 这合理嘛? 07/22 23:05
5F：→ hotwingking:第2个问题 雇主为劳工投保意外险 要有保险利益 07/22 23:07
6F：→ hotwingking:劳工意外死亡 对雇主来说是种损失 包含停工调查期间 07/22 23:07
7F：→ hotwingking:以及面对疏失责任 商誉上等等损失 所以雇主的投保 07/22 23:08
8F：→ hotwingking:是因为自己所负担责任的转嫁 所以雇主为劳工意外险的 07/22 23:09
9F：→ hotwingking:受益人 这并非不合理 07/22 23:10
10F：→ hotwingking:至於旁系血亲能否有权利争取保险理赔? 07/22 23:10
11F：→ hotwingking:当然没有 这一码归一码呀 旁系血亲尽可主张民法侵权行 07/22 23:11
12F：→ hotwingking:为所导致损害的赔偿 只要有法律依据的请求权即可 07/22 23:12
13F：→ hotwingking:但在资方为劳方与第三人所成立的保险契约里 完全没有 07/22 23:14
14F：→ hotwingking:其它人介入余地 即使雇主自愿给的 那也不叫保险理赔了 07/22 23:15
15F：→ Eventis:劳基法59条的职业灾害补偿系采无过失责任主义,本身不是为 07/23 00:03
16F：→ Eventis:了制裁或惩罚有过失的雇主(纵有也是各自独立,且可抵充,参 07/23 00:03
17F：→ Eventis:60条其意旨更加明显),而系在提供直接而必要之扶助. 07/23 00:04
18F：→ Eventis:至於194就不用指望了,先不论不法的问题,法条说谁有就是谁 07/23 00:08
19F：→ Eventis:有,没有就是没有,你可以试着战,但大多数法院应该会无视,毕 07/23 00:08
20F：→ Eventis:竟大多都解为这是立法者有意的限缩. (用大多好像保守到违 07/23 00:09
21F：→ Eventis:反现实,应该是根本会被法院无视....Orz) 07/23 00:09
22F：→ Eventis:就前面职灾补偿的部分,补个实务判决,最高法院95台上2542民 07/23 00:12
23F：→ Eventis:事判决,对请领该项补偿金之权利,不问雇主有否故意过失,亦 07/23 00:13
24F：→ Eventis:不受与有过失抗辩之减损. 07/23 00:13
25F：→ Eventis:如果不这样做这项补偿的立法意旨纵不说完全被架空,亦会失 07/23 00:14
26F：→ Eventis:色大半. 07/23 00:14
27F：→ Eventis:不过,其实就算有父母子女,人死赔的都......;这是现行实务 07/23 00:22
28F：→ Eventis:有让学者讨论,不过短期内看不见动摇希望的现况Orz 07/23 00:23