作者timwing (timwing)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 离职问题
时间Wed Jun 16 00:41:33 2010
事实经过：
最近进了一间新公司，进去後发现主管和自己不合，於是想要离职
签约中的上班日也还没开始，我只是先去几天适应一下，马上就发现不能XD
问题：
我已经签了合约，上面说要离职要提前一个月说，而且还要赔偿公司的损失
公司还可以以交接为由，延长我要离职的时限。
契约中的上班日还没开始，请问我直接离职会有问题吗
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.240.43
1F：→ iscu:会 不过既然还没开始 请公司列出损失清单 06/16 00:49
2F：→ timwing:那需要遵守30天的规定吗 还是这已违反劳基法？ 06/16 00:51
3F：推 waisalder:不需要赔偿,也不需要提前一个月 06/16 09:45
4F：→ waisalder:公司内规已违反劳基法, 任何违反法律的 都是无效 06/16 09:46
5F：→ timwing:谢谢您们的回覆，谢谢 06/16 18:24