作者flamedevil (喷火龙终於闭嘴..)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 请问试用期离职需要预告吗?..
时间Thu Jun 10 16:16:54 2010
我查到是这样的.
一、继续工作三个月以上一年未满者，於十日前预告之。
二、继续工作一年以上三年未满者，於二十日前预告之。
三、继续工作三年以上者，於三十日前预告之。
那如果只做一个多月
还需要预告吗?...
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.122.59
1F：→ depravity:合约没写理论上要"告"不用"预"有写的话 06/10 17:00
2F：→ depravity:照着做吧 虽然有的情况你打官司会赢 06/10 17:00
3F：→ depravity:可是结果还没下来以前 那时间早过了 没啥意义 06/10 17:01
4F：→ phantomli:这问题让专业的来：劳基法对於预告期间的规定是劳资双方 06/11 18:28
5F：→ phantomli:都适用的，但是在罚则方面则是只罚资方，不罚劳方，所以 06/11 18:29
6F：→ phantomli:你不用管他，做好职务交接就可以了。 06/11 18:30
7F：→ phantomli:（抱歉第一句口气太狂妄，刚从西斯版过来，还没改口～） 06/11 18:31