作者astranagant (astranagant)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 请问..公司老板换人..却被要求减薪...
时间Fri May 28 08:03:45 2010
代我老弟问...
他在停车场工作.停车场是公有...
停车场的经营权也是发包给别人....
用竞标方式...得标者为之...
经营时间也有是有固定年数的...
最近刚好我老弟他老板没有续任....(没得标)
上面的人事整个要大改组...
目前新老板直接表明
(拿同意书给下面员工签)...如果想要继续任期...
薪资部分..需要重新计算..回到刚开始的起薪...
不同意者就滚蛋....
我老弟他工作两年多了...薪水调幅到目前目前约5000多....
一重新计算..薪资得回到20000以下...
我弟询问现任会计..说为何要重新计算薪水....
会计回答是..因为工作性质是契约制度
(刚开始进去都没提到)....
所以他们也没办法....
我弟现在心理干的要死..
请问...
这新老板的做法有违法吗?...
这样劳方可否主张终止劳动契约...
并要求遣散费?...
麻烦高手解答..非常感谢..
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.122.74
1F：推 tks9527:可以，但是是向旧老板(公司)要，不是向新得标的公司。 05/28 08:42
2F：→ tks9527:每年应给0.5个月，二年就是一个月(50000)加上预告期薪资。 05/28 08:43
3F：推 Powar:停车场月薪五万!!! 05/28 09:03
4F：→ iscu:哪儿的停车场这麽好做~~五万~ 05/28 13:54
5F：→ astranagant:眼花..多打个0..抱歉.... 05/28 14:06
※ 编辑: astranagant 来自: 61.228.122.74 (05/28 14:06)
6F：→ astranagant:请问tks兄..怎麽不是向新公司讨?..why? 05/28 14:08
7F：推 tks9527:因为你弟现在的雇主是旧公司(没得标)，而不是新公司(得标) 05/28 16:15
8F：→ tks9527:你弟只能要求旧公司继续让他工作，去别的停车场什麽的。 05/28 16:17