作者rosielangel ( )
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 请教一个契约问题
时间Fri May 21 22:30:43 2010
事实经过：
问题：
想请教各位先进，
如果明天要跟公司签雇佣契约，约定6/28号开始工作，
在签订後的这段期间之内(5/22~6/28)，想要解除(可能另外因事耽搁，不能上任)
这算是尚未生效的契约吗？会不会发生甚麽法律上的效果或是责任？
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.126.203.71
1F：→ hoboks:契约有损害赔偿的规定吗? 05/21 23:56
2F：→ rosielangel:契约内容部分还没看到 @_@ 05/21 23:59
3F：推 depravity:这是以生效的契约只是还没到履约日 05/22 00:00
4F：→ rosielangel:谢谢！那麽意思就是尚未履约前解约就视合约内容处理？ 05/22 00:18
5F：→ iscu:当然 05/22 00:24
6F：→ rosielangel:感谢！ 05/22 00:28