事实经过： 我之前有发一篇文章在是[劳资] 79冰淇淋说要寄存证信函 目前是没有收到啦! 但是我和同事还是想把我们的薪水拿回来 之前我们有去过法扶了 本来想问关於侵权那部份的事 但这次去碰到的律师感觉有点急着下班 好像没有很认真处理我们问题ˊˋ 只叫我们提民事诉讼告总公司 如果不知道怎麽做就申请劳委会和法扶的合作补助专案 (我们有申请 但法扶後来说好像不处理单纯只有劳资纠纷的案件) 後来是有让律师教我们写诉状 可是他就只是把民事起诉状的表格画出来而已 (小声说)那个我在司法院的网站就有下载到... 总之就是求助无门 所以还是想要来请问大家~谢谢 --------------------------------------------------- 我们的情况大概是 我和同事去年10.11月在新店家乐福的79义大利冰淇淋打工 (当时雇用我们的是李X桦) 第一个月我们的薪水都被少发很多 我的部份是前10天时薪只算90 而且每天上班都要扣用餐时间半小时的薪水(事先没 有说) 同事则是本来说好算月薪 但有时候没生意就被叫回去休息 最後才说她上班时间不对 要改成算时薪 而且只算90 一样也扣用餐时间薪水 (以上这些我们有录音) 第二个月我们则是根本没领到薪水 我们有找劳工局协调过 开会通知第一次发到总公司给许X力 第二次发到新店家乐福给李X桦 开了两次会他们都没有到 (总公司说我们是李X桦雇用的跟他们没关系) 劳工局有帮我们发限期给付命令 (给李X桦)她也没有理会 後来又发了一次(给陈先生) 因为当初和79签约的好像不是李X桦 是那位陈先生 但是陈先生跟我们说他在6月就把那间店让给李X桦经营了跟他没关系... 然後很不幸现在那间分店已经倒了(但是总公司还在) 问题： 我们现在手上的资料只有 李X桦的 手机 老家电话 还有转帐的帐户(但不知道是不是他本人的) 请问有办法请求法院让我调这个人的资料吗?该怎麽做呢? 还是说我们现在只能告总公司了? 诉状我和同事有试着写了一下 但就只是把我们情况写出来 没有写到任何法律的条文之类的 这样会不会告不赢他们啊? 不好意思打了这麽多 不知道该怎麽办但又不想这麽轻易的放过可恶的雇主 希望大家能帮我们回答一下 非常谢谢你们~ 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 --

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