作者agimou (阿吉)
看板PttLifeLaw
标题[请益] 离职离不了
时间Thu Apr 8 12:26:39 2010
真没想到这种鬼事情会发生在我身上
我三月初就跟我大小老板提离职了，说希望做到四月底
会提前这麽早提是因为我们部门五月有大活动，加上有同事届时可能会请产假
人力不足，所以我想说给公司两个月找人 应该绰绰有余吧
结果大老板还是希望凹我到五月中，这中间来来回回的沟通+我小老板这两个月也
因故请假，所以仍然没个共识
=======================废话好多=======================
下礼拜我小老板就回来了，我也更加确定就是做到四月底
爬过文得知劳基法有规定劳工预告离职的时间(我的情况是10天前)
但是并没有规范离职生效日为何
所以想再次请问板上达人 我只要十天前提离职，在法律上就不犯法对吗?
也就是说 就算大老板不同意 我还可以走人 并且人资也应该给我该有的证明
(离职证明、健保转出单等等)，这样我的认知有错吗??
薪水的话，哀，我是不抱希望了，要不是我小老板对我很好，
我也懒的待那麽久
谢谢各位大大
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.165.171.127
1F：推 bywm:如为不定期契约，辞职前遵期预告雇主，则预告期间届满，无待 04/08 22:08
2F：→ bywm:同意，即生终止劳动契约之效力。 04/08 22:08
3F：→ bywm:^雇主 04/08 22:10
4F：→ bywm:劳基法预告期间即以离职生效日为基准作计算（并非未规范离职 04/08 22:25
5F：→ bywm:生效日) 04/08 22:25
※ 编辑: agimou 来自: 118.165.181.171 (04/08 22:47)
6F：→ agimou:感谢B大 04/08 22:48
7F：→ bywm:不用客气：） 04/08 23:27