作者rx10a (奶油溅兔)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 约聘员工工作未满七天不给钱?
时间Sun Mar 14 22:44:34 2010
事实经过：小弟在3/8到某间公司做契约作业员 可是实际工作後几乎都半强迫加班这样
和我要准备国考相冲突 无法兼得 故和公司提离职 现在已经工作五天了我和
公司说做到3/16 刚好七天。
公司在契约书上写其中两款:1.工作未满七天不得请领任何薪资以抵偿顺练费
2.公司得随时无理由解雇或终止契约
我的工作任职同意书和契约书还没交付给公司
问题：由於我目前已经做满五天了 如果他在第六天就把我火人 依照契约我就没有薪资
可是这样有违反劳基法吗? 我的契约书 还没缴给公司 契约应该不算成立吧?!
如果公司不给薪资我会劳工局投诉 是否会过?
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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◆ From: 122.126.150.104
1F：推 depravity:扣你钱违法 收违约金不违法 03/14 23:08