事实经过： 民国98年12月28於某烧烤店任职会计。事发日为民国99年3月7日晚间9点半 烧烤店被债权人砸店[砸柜台]。为保障自身薪资及安全[注1]，於是便带走出勤卡及员工 基本资料。并於3月9日以对方违反劳基法为由寄送存证信函[不经预告终止劳动契约] 寄送存证信函同时，出勤卡及基本资料一并双挂号寄回。 刚刚才做完笔录回来，老板以我带走公司资产[出勤卡及员工资料]为由， 告我侵占罪--易持有为所有 经历这起砸店事件，现在那些弟弟妹妹也不敢回去上班了。因为当晚 快被砸时老板就跑了，也不接电话，直到警察抵达。 被砸後，也对员工不闻不问，只叫工读生打扫完才能走，不然就扣3000元。 好在只有我被萤幕砸到脚小小黑青一块，其余都没事。 注1 1.近期常有债权人及厂商讨债。怕公司恶意倒闭，不给付薪资。 2.因之前数位离职员工皆被拖延给付薪资且扣款[最久有一个月才拿到] 3.有位离职员工因讨不到薪资於店内与老板娘争吵，数日後老板娘亲口对我说， 那位员工被她找人打了一顿。 4.店内工读为较弱势的一群[国高中生、单亲家庭]，怕她们事後领不到薪资 又不敢争取，我也一并取走出勤卡，影印备分。 问题： 1.真的会成立"侵占罪--易持有为所有"吗? 2.真的成立的话，会有前科吗? 3.我要如何替那些弱势的小弟弟小妹妹，争取她们应得的薪资? 这薪水拿不到对她们的生活会造成很大的影响。 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 --

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