※ 引述《enterpirse (小嘉)》之铭言： : : 其中契约并无提到竞业禁止条款(若有范本提供给我，那我会更确定，以我的认知理解的 : : 确没有) : : 在此我要提问七个问题 : : 1. 资方还未终止契约，若一直都不中止，我是否有机会拿到资遣费以及上个月的薪水？ : A；民法规定口头契约也是合法契约的一种，如果雇主已经有解雇你的意思，例如我 : 说，你明天以後不用来了，或是我要资遣你，这种就表示解雇成立了，也表示雇 : 佣契约终止。 : 就算你的工作契约是书面，後面如果老板口头解雇或资遣你就可以表示契约解除 : 不一定要书面的才算。 : : 2. 学生找我当家教，此举是否有违法？ : A；一般所谓的竞业禁止是指，你在某一家公司工作，而双方约定在劳方离职後，不 : 得再去同一类型的公司任职，例如药品厂的技师在一年内不得再任药品技师的工 : 作，这就是竞业禁止。 : 如果你没有受此条款约束，就没有违法。 : : 3. 有家长会询问我有关补习班的事情，我只说："有四个老师也是瞬间消失"，其中对话 : 并无不实，也并未诽谤补习班，但是补习班似乎想要用这个告我，请问这样有违背法 : 律吗？ : A：你如果能够这证明你说的是实情，那四位老师就此之後就未在补习班出现，这不 : 能称诽谤，而且如果只是少数几位家长询问，你回答，更构不成诽谤了。 : : 4. 我在补习班的薪资要如何缴税? : A：补习班应给你扣缴凭单，如果没有的话，去税局问一下。 : : 5. 如果我刻意找学生以及家长联络，这样做有违背法律吗？ : A：只要不讲补习班的事，就不违法。 : : 6. 请问若要让契约终止，双方需要准备哪些文件？ : A；请参考第一点 : : 7. 在这样的状况下我必须注意哪些的问题？ : A：向甲方反应到底要不要再去上班，并录音 我发现契约有一条 契约终止後365天内，乙方不得在OOOO机构名义设立各分校之学区进行，经营或以 顾问名义与OOOO机构名义设立各分部相似工作，若经发现，一方应负赔责任60天薪资 还有，我是时薪制 那30天要怎麽算? -- 浪退後 才发现谁没穿泳裤 http://www.wretch.cc/album/babywinny --

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