事实经过： 我只是个工读生，可是因为之前有人教我如何看衣服有没有被改标的痕迹，所以 我都会去检查。其实我在这家公司工作了3个月，发现改标是一开始的事情，但 是最近有想把这事报出来的念头是因为公司太机车。因为我一开始去应徵就说要应徵 工读生，还有问他工读需不需要业绩，结果他说不需要，只要辅助正职的就好。 我们家的衣服在百货公司有设柜，所以很注意业绩，一开始真的完全不管我业绩， 但客人进来我也很尽责的在接待，可是我们正职的会抢客所以有的时候没办法做 到业绩。这个月中，公司突然开始定我们两个工读生的业绩，因为一开始没讲，所以 我很不服气，也跟公司好好的沟通。可是他们还是要我们做业绩给他们。而且一副 爱理不理的样子很不尊重人。重点是，我们就算有业绩也没有抽成。 所以我想说把公司改标的事情报出来，让公司受一点伤害。 问题： 问题一:请问他任意更改当初的条件算不算犯法？还是说没有签约就不算?! 问题二:如果我把改标的事情报出来，是件大事吗??会不会对公司有影响。 因为我们公司算是个大公司，(比x关系企业)请问这样会对他们造成任何伤害吗? 我都有把证据留下来。 谢谢 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 --

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