作者hotwingking (难用的3.5G)
看板PttLifeLaw
标题Re: [劳资] 工读生 资遣费?
时间Thu Jan 28 12:52:56 2010
※ 引述《ankaa (anka)》之铭言：
劳工退休金级距
每周480元，每月4周，属於1,500-3,000元之间距，
月提缴工资为3,000元，劳保退休金为180元。
180元共14个月，
总应提缴薪资为 2,520元。
部份工时劳工，适用投保薪资11,000元，
劳工自负额每月144元，单位应负每月505元。
14个月共提缴约9,324元，
至於就业保险为1%保险费，
争议应该在此，就业保险在於当劳工被解雇时，
可申请失业保险金，
以每月最低11,000计算，保险金给付为60%投保薪资，
最高可申请6,600*6=39,600元。
至於若以11,000计算，於符合可请领国民年金时，每月可多领取59元。
http://web.cla.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp
争点当在於，雇主未替劳工投保，所损失者是保险事故发生时的补偿，
是不是能当成劳工预期损失的权益？
所生损害的填补，於观念上并不属於所失利益才是。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.77.68.83