作者ankaa (anka)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 工读生 资遣费?
时间Thu Jan 28 00:12:15 2010
我们公司有一个工读生, 一个星期是上班2天, 每天是上班 3个小时. ($80/hr)
所以一星期的上班时数是 6小时($480/周). 他共工作了 14 个月.
上个月, 我们因人事缩编, 他被解雇了.
後来, 他打电话来说要 资遣费.
而且, 我不知道公司并没替他保劳保及健保 (可是他有挂在别的地方),
听说他要求公司要替他补齐欠他的劳保费.
再来, 因为公司没帮他保劳保, 而且时薪没到法定$95,
So 他说要告公司, 除非公司给他 18万的和解金?!
没替他保劳保是公司的错, 理当他可以要求公司补.
可是~~18万的和解金?!~~ WOW
真的可以这样要吗? 他一个星期才作 6个小时, total 才作14个月!!
( 我大学时後在小商店打工, 每天5个小时, 月休3天.
这样作了2年多, 没劳保ㄝ. 突然觉得我是笨蛋!!)
So~~
(1) 公司应该要退给他的劳保费, 是用 “最低薪资” 算吗?
这样公司付的劳保费启不是高於他的薪资??
(2) 如果他真要告, 公司会被处罚什麽?
(3) 18万的和解金?! ~~ WOW ~~ 我还是不知道这到底是怎麽来的?
可行吗?
~~ ps 我只是个 “很安份” 的柜台小姐 (我是full time 的)
因为听到boss 们的谈话, 觉得好不可思议~~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 124.8.230.176
1F：→ depravity:劳保少14个月的年资就领老年给付的价值来说不只18万 01/28 00:21
2F：推 OAzenO:劳动基准法 罚2千到2万罚锾 劳工保险条例 应缴保费2倍罚锾 01/28 00:29
3F：→ iscu:给他告阿 公司法务人员又不是养来当米虫的 01/28 03:45
4F：推 depravity:其实3.是可以举证的 而且数字比那略高一点 XD 01/28 03:51
5F：→ depravity:其实 我看到18万吓了一跳 她是真的知道还是随便开口 01/28 03:57
6F：→ depravity:居然快接近了 01/28 03:58
7F：→ myyalga:应该有算过吧!哈哈 01/28 08:49
8F：→ sindyevil:应该是有算过 不过公司人事也太混了吧 01/28 09:34
9F：→ yanginru:DEP可以算一下吗?我怎麽算出来的有段距离?可以讨论下吗? 01/28 10:45
10F：推 depravity:可能我们拿到的统计数据不一样吧 XD 01/28 11:08
11F：→ depravity:另外 我不想公开算这个 我觉得想要钱的该花钱请人要XD 01/28 11:09
12F：→ yanginru:那可不可以私底下MAIL给我呢?想跟你讨论看看~~3Q 01/28 15:54
13F：推 depravity:NO~ 01/28 18:38
14F：推 depravity:那是精算师的工作 我不想挡人财路 01/28 19:03
15F：→ depravity:我只愿意讨论纯法律的部分 例如损害范围 请求权基础等 01/28 19:05
16F：→ depravity:计算方式还是让专业的来赚 这样才不会对不起教我的人 ^^ 01/28 19:06
17F：→ ankaa:和解了~~不知道多少钱和解的?! 没听到~ 好想知道呀! 02/10 00:25