作者poiuy1021 (二宝)
看板PttLifeLaw
标题[其他] 有关离职薪水的问题
时间Fri Jan 15 15:13:45 2010
事实经过：
我有个朋友在牙医诊所当护士
她去应徵 适用期三个月 正职ㄧ个月25000 试用期20000 月薪制
然後她在第三个月做大概ㄧ半的时候~离职
离职的时候 医生跟她谈 说她因为没提前ㄧ个月说离职 加上
适用期内 所以最後ㄧ个月的工作算时薪50 可是她没有妥协
之後去劳工局申诉 然後公文也有寄到诊所
她自己算大概有ㄧ万左右的薪水会在1月10日发薪的时候给
可是那家诊所没给~ 我朋友打去问 她们说医生出国
後来她以前同事 同事说根本没这回事
之後她回诊所 医生也避不见面~
之後打电话跟她说 要不然时薪算80~
对方ㄧ直强调 因为我朋友 没提前ㄧ个月说离职 加上 没做满一个月
可是应徵时完全没讲 也没签任何契约
而且还有规定说时数要满192个小时 已经违反劳基法了吧
而且还跟我朋友说 说我朋友对他恐吓 说她们已经录音
虽然只是ㄧ比小钱 但是也是辛苦钱...
问题：
想请为各位有法律知识 或 遇到相同问题的大大们 有什麽方法可以解决?
我朋友只是想要回那一万多的血汗钱
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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◆ From: 112.104.108.173
1F：推 hoboks:这样就恐吓? 恐吓三小 大家都这麽爱乱给人戴罪名嘛 01/15 15:33
2F：推 hoboks:如果觉得诊所确实少给一万多元 就先花五百元发支付命令去要 01/15 15:35
3F：推 lesbw:恐吓....这样就恐吓.... 01/18 12:12