作者enterpirse (小嘉)
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标题Re: [劳资] 员工毁损东西要全赔吗?
时间Sun Jan 10 16:56:21 2010
※ 引述《raccoon104 (好想吃麻将臭豆腐)》之铭言：
: 事实经过：
: 有个朋友打电话给我，很难过的说他今天自己提离职了，问他原因，
: 他说:他工作还不到一个月，赔了一万多元给公司(包括他开公司车，
: 因为不小心倒车撞到东西，灯破了，板金也有点凹下去，灯破了花约3千多
: ，车厂的人说，板金凹下去的地方不明显，可以不用修。但他公司老板坚持
: 车子一定要跟原来的一模一样，所以他只好又去弄了7千多。ps.该车为二手车
: 另外还有帮忙货运大哥搬东西，不小心弄到公司的产品，让产品上的装饰有些脱皮，
: 公司老板又叫他赔5千。)他一个月也不过才赚17280，就快赔光他的薪水。
: 问题：
: 1.他们公司的老板有权利叫他赔全额吗?(车子跟公司产品)
: 他可以要求只赔部分吗?
: 2.他月休6天，薪水17,280，是否有违反劳基法呢?
: 若违法，他该怎麽保护他自己的权利呢?
: ps.他走的太仓促，没有copy他的上班纪录表，
: 他要怎麽保护他自己呢?(目前还没拿到薪水)
: 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
第一点，要赔
为什麽不必赔
今天员工虽然操作公司器材，但显然是自己不小心而造成公司财物上的损失。
第二点，显然有违劳基法。
你将95*8小时=760
17280/760=22.74
平均来说一个月超过22天就可能时薪不足九十五元。
不过一事归一事
两件事不混为一谈
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.122.245
1F：推 justblue3:货运大哥搬东西弄到为什麽要赔? 01/10 17:42
2F：推 angleme:楼上 他是帮货运大哥搬东西弄到 所以是当事人自己弄的 01/10 17:47
3F：推 OAzenO:每月基本薪资就是17280元 只是不知道总和工时有无超过 01/10 19:00
4F：→ OAzenO:我相信公司绝对会把工时弄成刚刚好符合劳基法 01/10 19:01
5F：→ OAzenO:所以没取得工时记录是一个大失误 01/10 19:02
6F：推 hsinyeh:17280是月休八天状况下 超过要加钱 01/10 19:19
7F：→ kbkm:第二十六条（预扣工资之禁止） 01/10 23:13
8F：→ kbkm:雇主不得预扣劳工工资作为违约金或赔偿费用 01/10 23:14
9F：→ Eventis:不能预扣不等於不用赔,而是先发了再跟你要来赔. 01/10 23:46
10F：→ Eventis:这个差别在如果先扣下劳工就会处在拿不到薪水的状态,但如 01/10 23:47
11F：→ Eventis:果先发给薪水,则比较弱势的劳工可能就会因为本身资力的欠 01/10 23:47
12F：→ Eventis:缺,即使先发了薪水,但再向他追讨也只有人肉咸咸. 01/10 23:48
13F：推 depravity:预扣下来 提告 胜诉 强制执行 汇户帐户 查封 01/11 00:01
14F：→ depravity:技术好再被判缓还前完成就... XD 01/11 00:01
15F：→ Eventis:查封要留两个月生活的食物燃料及金钱啊@@a 01/11 00:16
16F：→ Eventis:低资力是很有可能低到不够的咩...(耍赖皮中)@@a...... 01/11 00:16
17F：→ Eventis:....我误会那个意思了.....Orz....不过雇主耍赖皮可以有定 01/11 00:18
18F：→ Eventis:暂时状态假处分啊0.0" 01/11 00:18