: : 小的在网路上查了一些资料，发现对於工友可否在公余时间兼职并没有明文规定， : : 亦如上列台北市人事处所言。 : : 是以小的欲请教各位先辈们： : : 1.行政院制定的「工友管理要点」第6点规定是： : : 「各机关应规定工友於上班时间不得兼职。」 : : 那麽录用该工友乙的学校是否可以自行规定「工友不可在上班时间外兼职」？ : A：这个规定并不抵触第六点，但应修正为「工友不可在上班时间於机关外兼职」 前辈您好： 关於「工友不可在上班时间於机关外兼职」与「工友不可在上班时间外兼职」， 一个是规定公务期间(上班期间)，一个是公余时间(下班时间)，不太懂这两者何 以相同？另人事处「利用公余时间，从事不影响本职工作之兼职，法并未明 文禁止。」中所谓「法并未明文禁止」不正是说明兼差洗碗非法有所禁？ : : 2.另外，聘用契约如规定不可在外兼职， : : 请问在利用公余时间至餐厅洗碗亦在此「兼职」范围内否？ : A：前提是必须不影响本职，并报机关核准，且不支领报酬的兼职才能做 : 简单一点说，做志工是可以的。 前辈： 翻阅网路资料，小的找到「铨叙法规释例汇编」资料几笔如下： 释37、公务员服务法第14 条所称「公职」与「业务」之范围补充规定。 所诠释之法令条文：公务员服务法第14 条之2 及第14 条之3 铨叙部75 年4 月8 日75 台铨华参字第17445 号函 公务员服务法第14 条关於「公职」与「业务」二词，其中「公职」范围，依司法 院大法官会议释字第42 号解释，系指各级民意代表、中央与地方机关之公务员及 其他依法令从事於公务者皆属之而言。至若「业务」，虽乏统一规定以资依据，惟 依司法院以往就业务之个案所为解释，其须领证执业，且须受主管机关监督者，诸 如：医师、律师、会计师以及新闻纸类与杂志之编辑人等均属业务范围。此外，其 工作与本职之性质或尊严有妨碍者，就兼任而言，均属该条法律精神所不许。 请问前辈关於「兼职」二字是否可运用此释例？ 释42、公务员得否於公余时间偶而在私人行号以按件计酬方式打工。 所诠释之法令条文：公务员服务法第13 条第1 项及第14 条第1 项 铨叙部76 年2 月23 日76 台铨华参字第82025 号函 公务员利用公余时间，偶而在私人行号以按件计酬方式打工，以为零星家庭副业而 赚取薄利，如其本职所任工作非属机关保密性及不可外泄民间之专业技术性，且所 兼之计件工作并无损公务员尊严者，尚非违反公务员服务法第13 条所称之「经营商 业」及第14 条所称之「兼任他项业务」。 释43、公务人员得否利用休假在自家指导学生书法并酌收费用。 所诠释之法令条文：公务员服务法第14 条第1 项 铨叙部76 年3 月26 日76 台铨华参字第85005 号函 公务人员利用休假在自家指导学生书法并酌收费用，乃属於公务时间外从事之私人 工作，既不影响公务，亦无损公务员之尊严，尚不在公务员服务法第14 条所称不得 兼任他项公职或业务限制之范围。 请问前辈关於公务员兼职打工有上列释例适用，工友反受较严格限制之解释是否正确？ 人事行政局 65.11.11.（六五）局壹字第二一七二二号函释：「关於工友部分 ，工友虽非公务员服务法第十三条、第十四条适用范围。惟依事务管理规则规 定，工友之享受福利、抚恤等项，均比照职员办理。工友服务部分亦当比照公 务员服务法有关规定办理。」 因有传言说工友适用公务员服务法，但小的找到人事行政局明文指出工友并非适用 公务员服务法全部，且函中指出工友不适用公务员服务法第13、14条有关兼职规定 。此一函释不知可以如何运用主张？ 小的整理出资料的心得是行政法上并未明文禁止兼差打工，但如契约有规定 不得有任何兼职兼差行为，则为民法上违反契约内容。 此一心得还请前辈给予纠正<(_ _)> 感谢前辈用心指教，祈请前辈再次解惑，感激不尽。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.141.16 ※ 编辑: JeremyL 来自: 140.112.141.16 (12/16 14:04)