※ 引述《JeremyL (没有昵称)》之铭言： : 各位道长先辈烦请帮我看以下资料： : http://0rz.tw/oSB3H : Q：工友（技工、驾驶）可以在上班以外的时间兼职吗？ : 发布单位：人事处第一科　发布日期：2008-03-03 : A： : 工友管理要点第6点规定：「各机关应规定工友於上班时间不得兼职。但在不影响本职工 : 作且经机关核准者，得兼任不支领酬劳之职务。」，因此，工友利用公余时间，从事不影 : 响本职工作之兼职，法并未明文禁止，而应依机关订定之工作规则及劳动契约之规定办理 : ，至於其兼职是否对本职工作造成影响，应由雇用机关依上述规定办理。 : =============================================================================== : 小的在网路上查了一些资料，发现对於工友可否在公余时间兼职并没有明文规定， : 亦如上列台北市人事处所言。 : 是以小的欲请教各位先辈们： : 1.行政院制定的「工友管理要点」第6点规定是： : 「各机关应规定工友於上班时间不得兼职。」 : 那麽录用该工友乙的学校是否可以自行规定「工友不可在上班时间外兼职」？ A：这个规定并不抵触第六点，但应修正为「工友不可在上班时间於机关外兼职」 : 2.另外，聘用契约如规定不可在外兼职， : 请问在利用公余时间至餐厅洗碗亦在此「兼职」范围内否？ A：前提是必须不影响本职，并报机关核准，且不支领报酬的兼职才能做 简单一点说，做志工是可以的。 : 该工友乙曾与学校老师甲不合，於是甲某天就告诉乙要来拔非乙工作范围内的杂草， : 否则将举发乙在校外餐厅洗碗打工。 : 小的与学校工友阿姨并无关系，但在他人转述该事件下， A：相信是没有影响工作，但也绝对没有经过机关准许吧，那如果有支领报酬就是不合 法。 : 第一反应是洗碗打工真的不合法吗？第二则是感觉该甲不能体他人生活艰辛。 A；甲真的是王八蛋一个，还有他可以指挥工友吗?? 不过这是两回事，校外打工兼职又领报酬就是违反作业要点。 : 有无违法还请先辈们指教，我想该甲既以法威胁，也只有以法拒绝之了。 : ============================================================================== : 小的亦查到下列资料，但不太懂是否可以运用，又如何运用，尚祈海涵。 : 1. : 释37、公务员服务法第14 条所称「公职」与「业务」之范围补充规定。 : 所诠释之法令条文：公务员服务法第14 条之2 及第14 条之3 : 铨敍部75 年4 月8 日75 台铨华参字第17445 号函 : 公务员服务法第14 条关於「公职」与「业务」二词，其中「公职」范围，依司法院大法 : 官会议释字第42 号解释，系指各级民意代表、中央与地方机关之公务员及其他依法令从 : 事於公务者皆属之而言。至若「业务」，虽乏统一规定以资依据，惟依司法院以往就业务 : 之个案所为解释，其须领证执业，且须受主管机关监督者，诸如：医师、律师、会计师以 : 及新闻纸类与杂志之编辑人等均属业务范围。此外，其工作与本职之性质或尊严有妨碍者 : ，就兼任而言，均属该条法律精神所不许。 : (来源：铨敍法规释例汇编， : http://www.personnel.ncnu.edu.tw/Documents/20090807/1.pdf ) : 2. : 人事行政局 65.11.11.（六五）局壹字第二一七二二号函释： : 「关於工友部分，工友虽非公务员服务法第十三条、第十四条适用范围。 : 惟依事务管理规则规定，工友之享受福利、抚恤等项，均比照职员办理。 : 工友服务部分亦当比照公务员服务法有关规定办理。」 : (来源：行政院主计处 85.06.14. 台（85）处普6字第05838号函 : http://law.dgbas.gov.tw/s.php?soid=318&q_title=&K1=%B0U&K2=&K3= ) : ※ 引述《JeremyL (没有昵称)》之铭言： : : 事实经过： : : 甲威胁在校担任工友的乙，要将其在上班时间外打工一事呈报上去， : : 说乙在校外打工为违法行为。 : : 问题： : : 已爬文找到相关文章，但没有特别说明根据为何，故想请教道长先辈的详解，感激不尽！ : : 请问工友可否兼差？是依据何者规定？ : : 如学校有规定工友不可兼差，工友可如何主张？ : : 谢谢道长先辈们的解惑。 : : 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 A你不是引述了第六条，又怎能说没有规定 --

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