作者jimmy0989 (言成)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 以量计价行的通?
时间Mon Dec 14 19:45:11 2009
事实经过:我日前透过批踢踢的打工版接到一份工作来做
是属於临时性质
主要是拿糖果到四大知名超商做换货的工作
除了换货 还要记录拍照兼做市调
既没有补贴油资而且还是以店计费(一家店30元)
然後後来因为发薪日没有领到薪资
才发现我的薪水被扣住
打电话和写信给当初接洽的负责人
她说原因是我照的照片跟纪录的资料衔接不符
要等到她们公司的主管裁示通过之後
才会发薪水 言明是明年年初可以拿到
正当负责人发现错误的时候有在第一时间知会我
我也愿意再去补做 但负责人一口回绝
她说了 ”如果要你去做 这样公司还要付你薪资 所以不必”
但现在却变成她用来扣住我薪水的藉口
後来在几次的邮件往来跟讨价还价之下
根据她的邮件的说法
将从原本的两千四百多扣到剩一千九百多
将近这次收入的三分之一ˋˊ
问题:(1)无论是正职兼职或是像我这种临时工读生
雇主不都要保劳保还有劳退基金吗?但是这家没有。
请问要如何向政府机关提出检举?要拣附什麽资料吗?
(2)这个工作没有到法定的最低时薪九十五块
请问我是否可以提出申诉?
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议,如内容尚有不足,盼请提出需补充之处。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.125.40.249
1F:推 scott2009:跟劳工局申诉 12/14 20:52