※ 引述《peace5566 (和平使者5566)》之铭言： : 因为工作未满三个月 : 在法律上应该是可以当日离职的 : 可是由於离职流程未跑完 : （上面的大头不是一直开会就是洽公　　实在找不到） : (我的前一份工作在学校担任助理 流程要给校长.人事.初纳组等十几个人签名) : 所以在未跑完的情况下隔天我进了新公司 : 不过前公司ㄧ直打电话要求我回去把流程跑完 : 不然要以人事情楚条例办我（请问这个条例是什麽） 这应该只是这家公司的工作规则吧 就是你之前签的劳动契约规定的相关内容 至於"办"这种话听听就好 你又不是公务员= =(教学助理不算公务员吧 不然太可怕了) : 要通报给我现在的公司 (所以我有点害怕了) : 还有我真的有必要为了这件是请假回去把他跑完吗 如果该你处理的事情还是得去处理完毕 有始有终 至於他们能不能通报你现在的公司是他们的自由 他们当然可以跟你现在的公司说你以前工作的状况之类的 但他们如果有诽谤或是其他超出界限的评论 你也可以适当的回应 : (对我会有什麽影响吗) : 谢谢大家位我解答 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 120.127.47.41