作者tienchiwei (tien)
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标题[刑事] 老板带我到他办公室谈话，并偷录音，他有触犯妨害秘密罪吗
时间Fri Nov 27 09:48:57 2009
事实经过：
老板口头解雇我，我要求他开立非自愿离职证明书，他为了逃避支付资遣费而拒绝我，
之後数日我一再要求，他一再推托，直至我发出存证信函，他才改口说：「我没辞你
呀！你就回来上班呀！
﹝语气很轻蔑，我若回去上班，一定会被逼得受不了而自动离职，达到他免付
资遣费的企图，以往他都是这样辞退员工的﹞
於是他带我到他的办公室谈话，并偷录音，达到他要的内容：「我没资遣你喔，明天
你就来上班...」。此後他的态度更傲慢，我深感受辱，并造成身心失调而就诊...至
今仍无法工作，也因无「非自愿离职证明书」无法申请失业补助....
此案经劳工局协调不成已进入诉讼程序，他为了证明没解雇我，将他录的录音档及谈
话内容文字档呈上法院作为他的证词：
请问：
一、他有有触犯刑法315-1条「妨害秘密罪」吗？
二、我深感受屈辱，可以提告吗？可以求赔偿吗？
在此先谢谢为我指点迷津的朋友们！
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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◆ From: 59.121.209.139
1F：→ snowtoya:1.没有 2.你要告当然可以告，不过看不出有这麽严重 11/27 09:54
2F：推 Powar:回去摆烂领薪水 等到他受不了解雇你这样可以吗 @@? 11/27 09:57
3F：推 hsinyeh:我怎麽觉得1有触犯妨害秘密 11/27 09:59
4F：推 newapply:我觉得有触犯妨害秘密耶 11/27 12:31
5F：推 gadoma:这算"他人"吗...是老板本身跟员工的对话耶 11/27 12:59
6F：→ snowtoya:一哪里构成了 = = 11/27 13:14
7F：推 sindyevil:秘密,这不是当事人间的对话吗? 有人要不要写下成立要件? 11/27 13:40
8F：→ sindyevil:让大家检验一下? 11/27 13:40
9F：推 hsinyeh:已经写了，请您改考券 11/27 13:42
10F：→ hsinyeh:考卷 11/27 13:42
11F：→ iscu:先不管有没有违法...回去打混这会很困难吗 11/28 02:58
12F：→ flyjc:推二楼啦，摆烂很简单吧 12/24 22:24